EPC 市政工程及污水處理廠 / 供熱中心 / 設備鍋爐安裝技術總工程師招聘
一、崗位基本信息?
- 崗位名稱:EPC 市政道路工程及污水處理廠 / 供熱中心 / 設備鍋爐安裝技術總工程師?
- 招聘人數(shù):[2 名,根據(jù) EPC 項目需求確定]?
二、核心崗位職責?
- EPC 項目全周期技術統(tǒng)籌:全面負責市政道路及管網(wǎng)、污水處理廠、供熱中心及設備鍋爐安裝 EPC 項目的技術總把控,涵蓋項目前期設計策劃、采購技術標準制定、施工技術指導、設備安裝調(diào)試至竣工驗收的全流程管理。主導制定 EPC 項目技術路線與一體化實施方案,協(xié)調(diào)設計、采購、施工環(huán)節(jié)的技術銜接,確保項目技術標準符合國家規(guī)范、行業(yè)要求及業(yè)主需求,保障 EPC 項目安全、質(zhì)量、進度、成本目標同步達成。?
- EPC 專項技術攻堅與優(yōu)化:針對污水處理廠 EPC 項目工藝優(yōu)化(如生化處理、污泥處置系統(tǒng)集成)、供熱中心 EPC 項目熱能系統(tǒng)高效運行(如鍋爐燃燒效率提升、熱力管網(wǎng)一體化建設)、設備鍋爐安裝 EPC 項目關鍵技術(如承壓部件安裝、系統(tǒng)試壓調(diào)試一體化方案)開展專項攻關,解決 EPC 項目實施過程中的復雜技術難題。結合 EPC 項目實際,提出技術優(yōu)化建議,降低工程成本,提升項目整體效益與市場競爭力。?
- EPC 技術團隊管理與賦能:組建并帶領 EPC 項目技術團隊開展工作,明確團隊成員在設計、采購、施工各階段的崗位職責與工作目標,制定針對性技術培訓計劃,定期組織 EPC 項目專業(yè)技能培訓與技術交流,提升團隊整體技術水平與 EPC 項目實戰(zhàn)能力。指導團隊成員參與 EPC 項目技術方案編制、技術交底、現(xiàn)場技術問題處理等工作,打造專業(yè)、高效的 EPC 技術團隊。?
- EPC 項目技術合規(guī)與風險管控:熟悉國家及地方關于市政、環(huán)保、熱能設備安裝 EPC 項目的法律法規(guī)、行業(yè)標準及規(guī)范,確保 EPC 項目技術實施全過程合規(guī)。識別 EPC 項目全周期技術風險(如設計與采購銜接風險、施工與設備安裝匹配風險、環(huán)保達標風險等),制定風險防控預案,定期開展技術風險評估與排查工作,及時采取措施規(guī)避或降低風險,保障 EPC 項目順利推進。?
- EPC 項目內(nèi)外技術協(xié)同:與 EPC 項目設計單位、設備供應商、施工分包商、監(jiān)理單位、業(yè)主方及政府監(jiān)管部門保持密切溝通,協(xié)調(diào)解決 EPC 項目設計變更、采購技術標準確認、施工技術對接、驗收標準統(tǒng)一等相關問題。參與 EPC 項目技術方案評審、設備選型論證及采購供應商技術資質(zhì)審核工作,為 EPC 項目決策提供專業(yè)技術支持。?
三、崗位核心任職要求?
- 學歷與專業(yè):本科及以上學歷,市政工程、環(huán)境工程、熱能與動力工程、機械工程、土木工程等相關專業(yè)。?
- 職業(yè)資格:必須持有高級職稱(如高級工程師) ,或具備一級注冊建造師(房建或市政公用工程 / 機電工程專業(yè)) 執(zhí)業(yè)資格證書,兩者兼?zhèn)淝矣?EPC 項目相關經(jīng)驗優(yōu)先。?
- 工作經(jīng)驗:具有十五年以上市政工程及房建工程、污水處理廠、供熱中心或設備鍋爐安裝領域工作經(jīng)驗,且必須滿足以下任一條件,同時具備至少 3 年 EPC 項目技術管理經(jīng)驗:?
- 有 3 年及以上供熱中心 EPC 項目(含鍋爐安裝、熱力系統(tǒng)建設)技術管理經(jīng)驗;?
- 有 3 年及以上污水處理廠 EPC 項目(含工藝設計、設備安裝調(diào)試)技術管理經(jīng)驗;?
- 有 3 年及以上市政道路管網(wǎng) EPC 項目(含給排水管網(wǎng)、熱力管網(wǎng))技術管理經(jīng)驗。?
- 專業(yè)能力:精通 EPC 項目全周期運作流程,熟悉市政、污水處理、供熱、鍋爐安裝 EPC 項目設計、采購、施工各環(huán)節(jié)技術要點與管理規(guī)范;具備扎實的專業(yè)技術功底,能夠獨立解決 EPC 項目復雜技術難題;掌握 EPC 項目成本控制、質(zhì)量管控、進度管理方法,對 EPC 項目一體化運作有深入理解與實踐經(jīng)驗。?
- 綜合素質(zhì):具備優(yōu)秀的 EPC 項目技術領導力與團隊管理能力,能夠有效帶領技術團隊推進 EPC 項目;擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,可與 EPC 項目多方合作主體順暢溝通,協(xié)調(diào)解決項目相關問題;抗壓能力強,能適應 EPC 項目駐場或長期出差需求;具有強烈的責任心、敬業(yè)精神與創(chuàng)新意識,能主動應對 EPC 項目復雜挑戰(zhàn)。?
四、極具吸引力的薪資福利?
- 薪酬體系:提供行業(yè)頂尖水平的薪酬待遇,綜合年薪40 萬元 - 70 萬元(根據(jù)候選人 EPC 項目資歷、能力及業(yè)績面議),包含基本工資、月度績效獎金、EPC 項目專項獎金、年終分紅等;為核心人才提供股權激勵計劃,共享 EPC 項目發(fā)展成果。?
- 全額繳納五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、?。㈩~外購買高額商業(yè)保險(含意外險、重疾險、補充醫(yī)療保險);?
- 提供清晰的 EPC 項目職業(yè)晉升通道(技術專家路線 / EPC 項目管理路線),優(yōu)秀者可晉升至公司總工程師、EPC 項目總經(jīng)理等高層管理崗位;?
我們深知優(yōu)秀 EPC 技術人才的價值,期待您帶著專業(yè)的技術能力與豐富的 EPC 項目經(jīng)驗加入,與我們共同攻克 EPC 項目技術難關,打造行業(yè)標桿 EPC 工程,實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同發(fā)展!?