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崗位職責：
1. 負責門店員工的任用、管理、訓練、考核；
2. 管理店內(nèi)一切事務(wù)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，合理安排門店員工的工作及充分調(diào)動員工的積極性；
3. 負責門店內(nèi)的各項經(jīng)費、預(yù)算管理 以及門店各報表制作；
4. 對所轄門店區(qū)內(nèi)各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)處理；
5.根據(jù)公司運營目標，分解和完成月度、季度門店營收指標，并指導員工完成業(yè)績指標；
任職資格：
1.大專及以上學歷（非全也可）， 年齡25~35，喜歡孩子，熱愛游樂事業(yè)，擁有童心；
2.熟練應(yīng)用msoffice軟件以及門店管理軟件 ，具有較強責任心和服務(wù)意識 ；
3.擔任連鎖品牌或兒童娛樂服務(wù)行業(yè)企業(yè)店長以上級工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄?。?br>福利待遇：
底薪+績效+門店提成，門店提成一般6k-1.2w，綜合15~20k
試用期有區(qū)域經(jīng)理直接帶，購買五險一金