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更新于 7月5日

營銷總監(jiān)助理

6000-8000元
  • 北京海淀區(qū)
  • 1-3年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)勤管理銷售數(shù)據(jù)分析醫(yī)院咨詢服務(wù)衛(wèi)生服務(wù)
崗位職責:
1. 充分了解所負責崗位的編制要求,根據(jù)部門的人員招聘需求,進行人員的招聘工作;
2. 負責招聘渠道的開發(fā)和拓展,發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選;
3. 建立和維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
4. 負責員工獎金結(jié)算,以及員工銷售數(shù)據(jù)的整理分發(fā);
5. 固定資產(chǎn)及無形資產(chǎn)明細盤點,合同檔案整理歸檔;
6. 上級交辦的其他工作。

崗位要求:
1. 護理或臨床相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 有招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
3. 性格開朗、穩(wěn)重、能獨當一面,抗壓能力強,能吃苦耐勞;
4. 溝通能力強,有一定責任心及團隊意識;
5. 有上進心及學習能力;
6. 熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

工作地點

北京海淀區(qū)寰太大廈

職位發(fā)布者

崔萌萌/HR

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公司Logo北京特醫(yī)互聯(lián)生物科技有限公司
北京特醫(yī)互聯(lián)生物科技有限公司創(chuàng)立于2019年8月,其前身為2011年成立的北京亦貝安生物醫(yī)藥科技有限公司,公司以“讓臨床營養(yǎng)惠及全民健康”為使命;以“成為中國臨床營養(yǎng)數(shù)智化生態(tài)引領(lǐng)者”為愿景;以“向善、利他、專業(yè)、創(chuàng)新”為價值觀。現(xiàn)擁有三條業(yè)務(wù)線,分別為婦兒母嬰事業(yè)部、康復(fù)事業(yè)部、代謝事業(yè)部,產(chǎn)品銷售覆蓋全國26個省,1300多家醫(yī)院。自研產(chǎn)品21個,平臺代理其它品牌產(chǎn)品91個。公司用時兩年自主打造了自有的“優(yōu)醫(yī)加”醫(yī)生、患者服務(wù)平臺,從診后、術(shù)后、院后為切入點,重構(gòu)醫(yī)生、患者“觸達、交互、轉(zhuǎn)化、復(fù)購”場景,對患者開展病情追蹤、隨訪等主動管理,為醫(yī)生、患者、員工賦能,它是軟、硬科技的結(jié)合,體現(xiàn)“科研即服務(wù)”,以臨床營養(yǎng)為抓手,以科研轉(zhuǎn)化為路徑,構(gòu)建基于AI的院外患者隨訪系統(tǒng)。所謂“軟科技”,主要圍繞優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)模式、提高患者依從性和醫(yī)生效率而展開;所謂“硬科技”,更強調(diào)科研與服務(wù)相結(jié)合的真實世界研究(RWS)的成果與轉(zhuǎn)化,反饋后優(yōu)化臨床營養(yǎng)治療方案的制定。這種基于明確應(yīng)用場景的真實世界研究(RWS)而設(shè)計的有效解決臨床問題的方案,就是數(shù)字療法中“硬科技”的體現(xiàn)。在以患者獲益為導(dǎo)向的探索過程中,當干預(yù)手段積累到一定規(guī)模以后,就能生成很多數(shù)據(jù),這種基于循證醫(yī)學的真實世界研究(RWS)的最終體現(xiàn)就是數(shù)字療法,同時落實了科研即服務(wù)的目的。
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