崗位職責:
1、參與制定公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃、年度銷售指標制定及各部門任務指標的分解下達;
2、制定完善公司運營管理體系業(yè)務流程,并全程監(jiān)督實施;
3、負責公司運營部銷售訂單處理、客戶服務工作等銷售售后保障工作;
4、負責公司銷售數(shù)據(jù)分析等銷售支持工作,促成營銷部門完成或超額完成公司銷售指標;
5、部門團隊建設及日常管理工作。
任職要求:
1、35歲以下,統(tǒng)招本科以上學歷,有3年及以上知名O2O平臺運營經(jīng)驗或醫(yī)藥等垂直B2B平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、較好的活動策劃能力和項目統(tǒng)籌能力,具有良好的團隊溝通與協(xié)作能力,有做大型活動項目owner的經(jīng)歷;
3、抗壓能力強,對工作有責任心、能積極主動完成工作,具備良好的服務精神及團隊合作能力
4、產(chǎn)品意識,精準把握用戶訴求了解產(chǎn)品規(guī)劃、運營、優(yōu)化、維護的經(jīng)驗和能力
5、有較強的策劃和編輯能力,具備創(chuàng)新意識,邏輯思維強;
6、具有較強的溝通能力,主動性強,執(zhí)行力強,能夠快速融入團隊;
7、具有數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)活動效果提出改進意見,不斷優(yōu)化運營活動