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必須有抖音小店店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1、熟悉抖音小店、抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，對(duì)平臺(tái)活動(dòng)規(guī)則有了解;
2、負(fù)責(zé)抖小店日常維護(hù)上下架產(chǎn)品、產(chǎn)品規(guī)劃、監(jiān)督抽查等工作，做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作;
3、持續(xù)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)并分析總結(jié)，收集用戶(hù)反饋并據(jù)此不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略;
4、針對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)大盤(pán)分析有一定理解，店內(nèi)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析，產(chǎn)品上下架，產(chǎn)品優(yōu)化更新分裂;
崗位要求:
1、必須有1-3年及以上抖音電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉千川，有獨(dú)立店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有執(zhí)行力，針對(duì)平臺(tái)規(guī)格活動(dòng)更新會(huì)思考分析；
3、具備良好的行業(yè)敏銳度、洞察力以及成本意識(shí)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4、具備良好的協(xié)作組織能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通能力。