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人資

8000-12000元
  • 中山
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

銷售團(tuán)隊(duì)HRBP組織發(fā)展人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)
    1.招聘與人才選拔
  • 協(xié)助制定招聘計(jì)劃，根據(jù)各部門人員需求，確定招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，面試人才，為用人部門推薦合適的候選人。
    2.培訓(xùn)與發(fā)展
  • 收集員工培訓(xùn)需求信息，分析培訓(xùn)需求，負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動(dòng)的組織與實(shí)施。
  • 跟進(jìn)培訓(xùn)效果評(píng)估，收集員工對(duì)培訓(xùn)課程的反饋意見。
    3.績效管理
  • 協(xié)助制定和完善公司的績效管理制度和考核指標(biāo)體系，確保績效考核的科學(xué)性和公正性。
  • 組織實(shí)施績效考核工作，跟進(jìn)績效反饋與溝通，幫助員工分析績效問題，制定改進(jìn)計(jì)劃，促進(jìn)員工績效提升。
    4.員工關(guān)系管理
  • 維護(hù)良好的員工關(guān)系，關(guān)注員工的工作狀態(tài)和心理需求，及時(shí)處理員工的投訴和建議，協(xié)助解決員工之間的矛盾和問題。
  • 組織開展員工活動(dòng)，如團(tuán)建活動(dòng)、生日會(huì)、節(jié)日福利發(fā)放等，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。
三、任職要求
  1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，品牌、營銷、金融等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
  2. 工作經(jīng)驗(yàn)： 3-5 年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
  3. 專業(yè)技能
  • 熟悉人力資源管理的各個(gè)模塊，具備一定的招聘、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系管理等方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
  • 熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等，能夠運(yùn)用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。
  • 了解國家和地方的勞動(dòng)法律法規(guī)，具備一定的法律知識(shí)。
    4.能力素質(zhì)
  • 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
  • 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，能夠積極主動(dòng)地解決問題。
  • 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)需求。
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工作地點(diǎn)

中山市初巴貿(mào)易有限公司

職位發(fā)布者

孫宇琴/HRBP主管

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