職位描述
員工關(guān)系招聘組織發(fā)展電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé)：
1、 協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；
2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料，抖音直播招聘；
3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)；
4、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試；
5、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)；
6、 組織、實(shí)施員工文化娛樂活動(dòng)；
7、 管理公司人事的檔案；
8、撰寫各項(xiàng)會(huì)議記錄以及各項(xiàng)通知、公告；
8、宣傳公司企業(yè)文化、管理員工關(guān)系等
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；性格活潑開朗；
2、熟練使用電腦軟件；
3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力；
4、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
5、年齡25-35歲；
1、 協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；
2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料，抖音直播招聘；
3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)；
4、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試；
5、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)；
6、 組織、實(shí)施員工文化娛樂活動(dòng)；
7、 管理公司人事的檔案；
8、撰寫各項(xiàng)會(huì)議記錄以及各項(xiàng)通知、公告；
8、宣傳公司企業(yè)文化、管理員工關(guān)系等
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；性格活潑開朗；
2、熟練使用電腦軟件；
3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力；
4、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
5、年齡25-35歲；
工作地點(diǎn)
東莞官倉(cāng)銀嶺一路2號(hào)3棟3號(hào)樓，恒科能源9樓
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- 人力資源專員5000-6000元
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職位發(fā)布者
陸女士/行政專員
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恒科能源(廣東)有限公司恒科能源致力于便攜式應(yīng)急電源產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，公司及子公司擁有國(guó)內(nèi)外多項(xiàng)專利；依托給全球頭部品牌的OEM/ODM為主，并逐步由B2B，B2C，發(fā)展到以研發(fā)創(chuàng)新，智能智造，領(lǐng)導(dǎo)品牌和跨境電商于一體的M2C智造直銷模式。恒科能源善于發(fā)掘潛在需求，產(chǎn)品創(chuàng)新性得到了國(guó)際消費(fèi)電子領(lǐng)域的認(rèn)可，于2015年開創(chuàng)鋰電池便攜儲(chǔ)能新品類，以滿足戶外旅行和應(yīng)急備災(zāi)對(duì)便攜、綠色和安全安靜的電力新需求。恒科能源聚焦主業(yè)，從SMT，模具注塑，電芯pack到成品智造；以智能化M2C智造直銷全球平臺(tái)為基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新應(yīng)用，立志打造成為世界安全的消費(fèi)級(jí)新能源品牌企業(yè)。公司已通過ISO9001: 2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證。公司產(chǎn)品全部通過了CE、PSE、FCC、ETL，RoHS、UN38.3、MSDS等認(rèn)證，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷北美、日本、歐洲、澳大利亞、東南亞、南美等50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
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