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崗位職責:
1.根據(jù)學校提供的資源與學生家長建立聯(lián)系;
2.通過走訪、宣講、邀約看校、陌生拜訪、電話溝通等方式，與自己所負責區(qū)域的學生及學生家長進行溝通聯(lián)系，對學生學習情況分析了解，為家長答疑解惑，從而進行招生工作。
3.做好與學校班主任老師的客情維護，進行市場調(diào)研，長期維護本區(qū)域內(nèi)的資源關(guān)系。
4.協(xié)助學校做好家長和學員到訪安排。
5.根據(jù)學校的發(fā)展的業(yè)績要求，進行地面推廣，實現(xiàn)對于潛在客戶信息的收集；
6．完成上級交辦的其他任務
任職要求:
1.統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷，條件優(yōu)秀者可放寬至高中，年齡25-45周歲之間;
2.溝通組織能力強，具有較強的抗壓能力。工作認真敬業(yè)，具有團隊合作精神;
3.誠信正直，性格開朗，有意向在教育行業(yè)長期發(fā)展
4.接受外勤和出差。
晉升途徑:初級招生老師→中級招生老師→高級招生老師
全職/兼職均可
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