崗位職責:
1.負責整體智能化礦山項目規(guī)劃和落地;
2.收集并受理礦山企業(yè)的業(yè)務需求和痛點,進行需求分析;
3.設計符合礦業(yè)企業(yè)需求的信息化和自動化解決方案,包括系統(tǒng)架構、功能模塊、數(shù)據(jù)流程、技術方案等,并對外部供應商的解決方案進行評審;
4.參與礦山企業(yè)信息化和自動化項目的里程碑評審及主要工作,確保系統(tǒng)能滿足用戶需求,實現(xiàn)業(yè)務目標;
5.制定并完善項目后評價的制度,對已驗收的系統(tǒng)的運營情況進行評價,總結運營成果和問題,協(xié)調(diào)資源處理問題,持續(xù)提升系統(tǒng)運營的效益;
6.組織制定礦山企業(yè)信息化、自動化建設規(guī)范及產(chǎn)品實施規(guī)范。
任職要求:
1.本科及以上學歷,采礦相關專業(yè);
2.具備5年以上礦業(yè)行業(yè)經(jīng)驗,深入了解礦業(yè)業(yè)務流程和技術應用情況,有礦山地質(zhì)/采掘/冶煉工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.具備3年以上礦業(yè)信息化、自動化、智能化解決方案經(jīng)驗,具備相關的專業(yè)知識和應用經(jīng)驗,熟悉相關技術的發(fā)展趨勢和應用場景,能夠從業(yè)務需求出發(fā),設計符合行業(yè)特點和要求的解決方案;
4.具備較強的項目管理和團隊協(xié)作能力,能夠有效地組織和管理團隊,協(xié)調(diào)各方利益,推動項目順利完成;
5.有較強的文檔、方案撰寫能力,擅長PPT和Word制作;
6.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門和層級的人員進行有效的溝通和協(xié)調(diào),理解并滿足各方的需求。