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更新于 6月25日
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礦山數(shù)字化專家

2-4萬

職位描述

采礦
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)整體智能化礦山項目規(guī)劃和落地；
2.收集并受理礦山企業(yè)的業(yè)務(wù)需求和痛點，進行需求分析；
3.設(shè)計符合礦業(yè)企業(yè)需求的信息化和自動化解決方案，包括系統(tǒng)架構(gòu)、功能模塊、數(shù)據(jù)流程、技術(shù)方案等，并對外部供應(yīng)商的解決方案進行評審；
4.參與礦山企業(yè)信息化和自動化項目的里程碑評審及主要工作，確保系統(tǒng)能滿足用戶需求，實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)；
5.制定并完善項目后評價的制度，對已驗收的系統(tǒng)的運營情況進行評價，總結(jié)運營成果和問題，協(xié)調(diào)資源處理問題，持續(xù)提升系統(tǒng)運營的效益；
6.組織制定礦山企業(yè)信息化、自動化建設(shè)規(guī)范及產(chǎn)品實施規(guī)范。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，采礦相關(guān)專業(yè)；
2.具備5年以上礦業(yè)行業(yè)經(jīng)驗，深入了解礦業(yè)業(yè)務(wù)流程和技術(shù)應(yīng)用情況，有礦山地質(zhì)/采掘/冶煉工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.具備3年以上礦業(yè)信息化、自動化、智能化解決方案經(jīng)驗，具備相關(guān)的專業(yè)知識和應(yīng)用經(jīng)驗，熟悉相關(guān)技術(shù)的發(fā)展趨勢和應(yīng)用場景，能夠從業(yè)務(wù)需求出發(fā)，設(shè)計符合行業(yè)特點和要求的解決方案；
4.具備較強的項目管理和團隊協(xié)作能力，能夠有效地組織和管理團隊，協(xié)調(diào)各方利益，推動項目順利完成；
5.有較強的文檔、方案撰寫能力，擅長PPT和Word制作；
6.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和層級的人員進行有效的溝通和協(xié)調(diào)，理解并滿足各方的需求。

工作地點

三門峽靈寶市靈寶黃金集團股份有限公司

職位發(fā)布者

何女士/招聘主管

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靈寶黃金集團成立于2002年9月，2006年1月在香港聯(lián)合交易所主板上市。2016年12月改制為混合所有制企業(yè)，整體形成了產(chǎn)融結(jié)合、多種所有制形式合作發(fā)展的新格局。公司主業(yè)涉及黃金及其伴生元素的勘探、采選、冶煉、精煉、網(wǎng)上交易、珠寶首飾等生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域。主要產(chǎn)品有“靈金”牌國標(biāo)金錠、銀錠、電解銅、硫酸等。公司在境內(nèi)河南、新疆、內(nèi)蒙古、甘肅、江西等省區(qū)和境外的吉爾吉斯斯坦建立了生產(chǎn)、資源基地，形成了靈寶南山、靈寶鴻鑫、桐柏興源、哈巴河華泰、赤峰金蟾、吉國富金等六大主力生產(chǎn)礦山和一條日處理1000噸金精礦的濕法冶煉企業(yè)，形成了日采選礦石7000噸、年產(chǎn)黃金30噸，白銀30噸、電解銅1.5萬噸的生產(chǎn)規(guī)模，年可實現(xiàn)銷售收入80億元，利稅4億元以上。
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