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（一）崗位職責
1、組織開發(fā)公司保險經(jīng)紀業(yè)務(wù)市場，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排實施保險經(jīng)紀業(yè)務(wù)服務(wù)，包括招投標、承保談判、保險方案設(shè)計、詢價報價、保險安排、協(xié)助索賠等；
2、收集完善并指導(dǎo)分公司業(yè)務(wù)落地，對分公司進行業(yè)務(wù)培訓，不斷提高分公司業(yè)務(wù)及服務(wù)能力；
3、配合支持分公司就具體項目與客戶進行溝通，建立戰(zhàn)略合作方案，促成保險經(jīng)紀業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化及落地；
4、開展客戶關(guān)系維護，豐富客戶服務(wù)方式，不斷提高客戶服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度；
5、關(guān)注和掌握保險市場動態(tài)，與分公司屬地保險公司溝通，研究客戶需求，積累項目經(jīng)驗，不斷提升業(yè)務(wù)商務(wù)和技術(shù)能力；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）任職要求：
1、可適應(yīng)出差；
2、統(tǒng)招本科及以上學歷，法律、保險等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年以上相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、掌握各類承保、索賠、服務(wù)等保險經(jīng)紀項目經(jīng)驗、具有條款、方案及招投標文件撰寫能力；
4、具備與大中型保險公司業(yè)務(wù)及中臺部門的合作經(jīng)驗；
5、具備良好的溝通能力，對商業(yè)模式有較強的思考能力及判斷能力；
6、具備創(chuàng)新思維和體系構(gòu)建能力。