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1. 制定銷售計劃，為每個市場區(qū)域制定合適的銷售方案，并實施監(jiān)督；
2. 為銷售計劃編制合適的行動方案及利用各類資源實現(xiàn)銷售目標；
3.組織下屬收集區(qū)域產(chǎn)品市場行情變化及競爭對手策略市場、策略信息，分析并制定對策，為銷售決策提供支持；
4.管理銷售團隊，組織培訓、指導銷售人員達成銷售目標；
5.負責市場開發(fā)，搜尋、開發(fā)新客戶，擴大公司產(chǎn)品影響力；建設高效率的銷售網(wǎng)絡；
6.客戶關系管理，建立順暢的客戶溝通渠道；及時處理客戶異議或投訴。
任職要求：
1.具備良好的市場分析能力及營銷能力，深入分析市場情況，根據(jù)客戶需求和市場情況，制定相適應的營銷策略；
2.良好的領導能力，能帶領團隊、激勵團隊，激發(fā)團隊積極性，建立良好的工作氛圍，達成銷售目標；
3.男女不限，5年以上同崗位工作經(jīng)驗；30-40歲，退伍軍人亦可；
4.良好的溝通與協(xié)調(diào)能力；擅長與不同部門之間進行有效溝通與協(xié)調(diào)，促進合作關系，完成公司銷售任務；
5.能適應出差。