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崗位職責(zé)：
1、公司數(shù)字化解決方案設(shè)計(jì)與落地，結(jié)合公司產(chǎn)品和市場(chǎng)需求提供全流程解決方案。
2、重點(diǎn)項(xiàng)目客戶需求調(diào)研與深度挖掘，梳理業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，輸出針對(duì)性需求分析、解決方案及實(shí)施路徑。
3、主導(dǎo)解決方案技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，整合公司現(xiàn)有產(chǎn)品及生態(tài)資源，確保方案的可行性、創(chuàng)新性及商業(yè)價(jià)值，支撐項(xiàng)目招投標(biāo)與商務(wù)推進(jìn)。
4、聯(lián)動(dòng)研發(fā)、交付及市場(chǎng)一線團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)解決方案的技術(shù)轉(zhuǎn)化與落地執(zhí)行，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵問(wèn)題，保障客戶滿意度。
5、跟蹤數(shù)據(jù)要素領(lǐng)域政策動(dòng)態(tài)及行業(yè)實(shí)踐，提煉方法論與最佳實(shí)踐，形成可復(fù)用的解決方案與知識(shí)庫(kù)。
能力要求
1、5 年以上數(shù)據(jù)要素相關(guān)領(lǐng)域（數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)流通、數(shù)據(jù)安全、政務(wù)數(shù)據(jù) / 行業(yè)數(shù)據(jù)應(yīng)用等）解決方案設(shè)計(jì)或咨詢經(jīng)驗(yàn)，有政府?dāng)?shù)據(jù)平臺(tái)、大型企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)建設(shè)等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉數(shù)據(jù)要素相關(guān)技術(shù)體系（如數(shù)據(jù)中臺(tái)、隱私計(jì)算、區(qū)塊鏈、數(shù)據(jù)加密等），能結(jié)合技術(shù)特性匹配業(yè)務(wù)需求，平衡方案的先進(jìn)性與落地性。
3、具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析與邏輯梳理能力，能從復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景中提煉核心需求，設(shè)計(jì)清晰的解決方案架構(gòu)，獨(dú)立輸出高質(zhì)量的解決方案報(bào)告、PPT、技術(shù)白皮書(shū)等材料，支撐商務(wù)溝通與項(xiàng)目投標(biāo)。
4、具備優(yōu)秀的客戶溝通與需求引導(dǎo)能力，能與客戶高層及業(yè)務(wù)部門高效對(duì)接，準(zhǔn)確傳遞方案價(jià)值并獲取信任。
5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作與跨部門推動(dòng)能力，能協(xié)調(diào)內(nèi)部資源推動(dòng)方案落地，解決實(shí)施過(guò)程中的跨領(lǐng)域問(wèn)題。
6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與行業(yè)敏感度，能快速響應(yīng)政策與技術(shù)變化，迭代解決方案方法論。
7、有數(shù)據(jù)相關(guān)的研發(fā)或交付工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有人工智能相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有相關(guān)技術(shù)資格證書(shū)、行業(yè)認(rèn)定證書(shū)者優(yōu)先。