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【崗位職責(zé)】 1）法律、政策和行業(yè)前沿法律問(wèn)題研究，識(shí)別政策法規(guī)對(duì)公司的影響； 2） 負(fù)責(zé)草擬公司的各項(xiàng)合規(guī)法務(wù)工作管理制度，督促協(xié)調(diào)管理制度的落實(shí)工作； 3）與公司政策結(jié)合，提出有效的合規(guī)建議和意見(jiàn)，落實(shí)執(zhí)行合規(guī)工作，對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的具體操作情況、相關(guān)內(nèi)部控制情況及業(yè)務(wù)開(kāi)展的合規(guī)合法性、適當(dāng)性進(jìn)行檢查，理解和解釋相關(guān)規(guī)則，進(jìn)行合同、應(yīng)收賬款、勞動(dòng)法等的合規(guī)培訓(xùn)； 4）負(fù)責(zé)起草、審核合同模版，對(duì)各類(lèi)合同常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)及審核要點(diǎn)進(jìn)行分析，并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范化解措施； 5）負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款、勞動(dòng)糾紛等咨詢(xún)、資料收集、仲裁、起訴、調(diào)解等法務(wù)工作。 6）與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密溝通，了解業(yè)務(wù)發(fā)展和行業(yè)狀況，研提法律意見(jiàn)，督促、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)隱患與違法違規(guī)行為進(jìn)行處置與報(bào)告； 7）與司法和行政機(jī)關(guān)、行業(yè)專(zhuān)家保持良好溝通，確保信息通暢和及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)； 8）對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)、人資等職能部門(mén)的法務(wù)支持工作。 【崗位要求】 1）法學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。擁有生產(chǎn)制造、軟件研發(fā)企業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；30歲-42歲 2）具備較強(qiáng)的研究和寫(xiě)作能力，能夠準(zhǔn)確的把握需求和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 。 3）熟悉經(jīng)濟(jì)法、民商法、勞動(dòng)法等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4）善于規(guī)劃和解決問(wèn)題，擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力； 5）熱情開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng)。