崗位職責:
1. 負責帶領團隊進行房地產(chǎn)經(jīng)紀活動,完成銷售目標
2. 管理門店日常運營,提升團隊績效
3. 參與公司分紅機制,根據(jù)業(yè)績獲得相應分紅
崗位要求:
1. 具備房產(chǎn)經(jīng)紀人經(jīng)驗,熟悉房產(chǎn)交易流程
2. 有店經(jīng)理工作經(jīng)驗,能夠帶領團隊完成銷售任務
3. 0投入,高提成和分紅
薪資待遇:
1. 個人高提成+分紅制度,上不封頂
2. 根據(jù)個人及團隊業(yè)績,享有額外獎勵
3.個人無責底薪15000+70%提成 +團隊提成
公司優(yōu)勢:
1、巧房系統(tǒng)免費用,私域流量收集再利用;(長春就一家)
2、DSP無限房源推送58安居客展示輕松獲流量;
3、完整戰(zhàn)略體系:與家政(開鎖、保潔)裝修裝飾公司、親子教育等商學院強強聯(lián)合;
4、新員工有保底工資4000,住宿免費提供;
5、階梯式調(diào)點提成晉升透明,有人就可做管理拿待遇;
6、完整的培訓體系,完善的師徒老帶新體系能快速出單;
7、58/安居客套餐免費使用;
8、0投資做老板,拿高提成;
9、發(fā)展中的公司,機會更多,公司免費培養(yǎng);