職位描述
銷售崗位招聘職能崗位招聘藍領崗位招聘社會招聘內部招聘人力資源服務房地產中介物業(yè)管理
崗位職責：
1. 負責公司銷售團隊的招聘工作，確保團隊人員結構的優(yōu)化和人才梯隊的建設。
2. 制定招聘策略，通過各種渠道發(fā)布招聘信息，吸引合適的候選人。
3. 招聘流程的執(zhí)行，包括簡歷篩選、電話邀約、面試安排、候選人評估及反饋等。
4. 與部門負責人緊密合作，了解部門招聘需求，為團隊招聘合適的人才。
崗位要求：
1. 熟悉房地產經紀行業(yè)及銷售崗位特點，有相關招聘經驗優(yōu)先。
2. 優(yōu)秀的溝通協調能力，能夠快速理解部門招聘需求，有效匹配人才。
3. 良好的抗壓能力，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
4. 熟練使用各種招聘渠道和招聘工具，具備一定的市場人才分析能力。
薪資待遇：5000元+提成 早8:30到晚17:30 午休1個半小時 節(jié)假日休息
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工作地點
長春南關區(qū)倬越房地產(雅舍楓林店)
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職位發(fā)布者
陳海棠/老板
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吉林省倬越鏈城房地產經紀有限公司吉林省倬越房地產經紀有限公司成立于2019年4月，是一家集地產經紀、信貸經紀、投資咨詢、二手房買賣、租賃、商品房銷售、公積金代辦、房產交易風險把控、金融衍生品服務為一體的公司。現有員工100余人，門店10余家。公司定位做行業(yè)文明的推動者、社會文明的踐行者、行業(yè)人才的培育者、商道文明的傳承者。愿天下人都擁有溫暖的家是我們所有倬越人的愿景；誠信、創(chuàng)新、穩(wěn)健、共贏、博愛、進取是公司核心價值觀；做百姓貼身管家是我們的事業(yè)觀；堅持公益慈善是我們義不容辭的責任。公司著重四化建設，企業(yè)學?；?，領導導師化，為行業(yè)輸送高精專的人才，為推動行業(yè)文明建設，永不止步！
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