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崗位職責：
1、獨立負責分校區(qū)的籌建，運營及管理；
2、收集統(tǒng)計各項資料數據，根據本校區(qū)的發(fā)展，制定和調整發(fā)展計劃、戰(zhàn)略；
3、組建和完善銷售體系、教育體系，建立健全銷售團隊、教管團隊，保證團隊人員快速成長；
4、編制分校區(qū)年、季、月度營銷計劃及營銷預算，并監(jiān)督實施，對業(yè)績負責，對結果負責；
5、及時分解并完成總部下達的業(yè)績指標，并監(jiān)督實施；
6、明確崗位職責和任務要求，帶領團隊開展各項工作，協調解決下屬工作中出現的問題，創(chuàng)造良好的工作氛圍；
7、做好市場定位，市場調研與市場推廣，了解競爭對手，擴大公司影響，提高市場占有率；
8、完善績效考核制度，調動員工積極性，制定和調整各階段的培訓計劃；
9、負責處理后期家長投訴、退費等問題；
10、完成分公司交辦的其他任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，有相關管理經驗或同行業(yè)運營校區(qū)經驗者優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬學歷要求；
2、有優(yōu)秀的領導力，行事穩(wěn)重大方得體，普通話良好，有親和力；
3、三年以上教育行業(yè)銷售管理經驗，或一年以上高端一對一/班課銷售管理經驗；
4、溝通協調能力優(yōu)秀，責任心強，有較強的團隊意識和集體榮譽感。