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財(cái)務(wù)經(jīng)理--花都

1.2-1.6萬(wàn)
  • 廣州花都區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

資金管理金蝶成本管理費(fèi)用管理賬務(wù)管理出口退稅財(cái)務(wù)規(guī)劃財(cái)務(wù)預(yù)算
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作,完善制度、流程及系統(tǒng),領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),實(shí)施全面預(yù)算管理及決策財(cái)務(wù)支持,提高財(cái)務(wù)相關(guān)內(nèi)控管理質(zhì)量與運(yùn)營(yíng)效率; 2、參與公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略制定,投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的分析決策和方案制定,重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的審核; 3、組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃,落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況,定期分析并提出改進(jìn)建議; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并審核各項(xiàng)目?jī)?nèi)會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作,編制財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào); 審核公司會(huì)計(jì)報(bào)表,出具會(huì)計(jì)分析報(bào)告,提出合理化建議; 5、組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算及資金,對(duì)各項(xiàng)目預(yù)算合理性進(jìn)行分析及優(yōu)化,并實(shí)施預(yù)算的執(zhí)行管控; 6、定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè),負(fù)責(zé)匯總項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)數(shù)據(jù),并進(jìn)行分析,編制財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。 7、建立、健全公司財(cái)務(wù)核算及管理體系。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè),擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng),3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作及管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)核算等工作,有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感,熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融法規(guī)的政策; 3、有前瞻性,具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、統(tǒng)籌管理能力、綜合分析決策能力及溝通能力; 4、熟悉跨境電商行業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的建立及全面控制管理。 5、精通企業(yè)的各項(xiàng)增值稅清算及所得稅清算;
青藤創(chuàng)新發(fā)展有限公司成立于 2014 年(前身為廣州育達(dá)貿(mào)易有限公司),是一家專(zhuān)注跨境電商領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè),總部位于廣州市花都區(qū),旗下有英國(guó)、德國(guó)、鄭州和深圳四個(gè)城市公司。 公司業(yè)務(wù)起源于英國(guó),擁有多個(gè)自主品牌,涉足箱包、家具、家紡和戶(hù)外等多個(gè)類(lèi)目。我們依托現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)電商平臺(tái)(亞馬遜,Groupon,eBay,獨(dú)立站等),以多品牌多品類(lèi)的精品運(yùn)營(yíng)模式,致力于開(kāi)拓海外市場(chǎng)。 青藤創(chuàng)新是一家年輕、時(shí)尚、有活力的公司!團(tuán)隊(duì)平均年齡 28 歲,多數(shù)為 90 后和 00 后,年輕化的團(tuán)隊(duì),讓同事間彼此溝通無(wú)代溝、人際關(guān)系更平等、工作氛圍輕松愉悅、充滿熱情,創(chuàng)意無(wú)限。 從 2014 年上線的第一款產(chǎn)品,到現(xiàn)在我們的年 GMV 超過(guò) 8 億人民幣!箱包銷(xiāo)量在歐洲亞馬遜各站點(diǎn)名列前茅,店鋪單日訂單破萬(wàn),TIKTOK 連續(xù)六個(gè)月霸榜,每年在快速增長(zhǎng)的趨勢(shì)下實(shí)現(xiàn)了一個(gè)又一個(gè)小目標(biāo)!這期間離不開(kāi)公司每位小伙伴為之付出的努力。 在企業(yè)發(fā)展壯大過(guò)程中,青藤創(chuàng)新創(chuàng)建了國(guó)內(nèi)多個(gè)城市工廠和海外生產(chǎn)線,構(gòu)建了完善的海外倉(cāng)儲(chǔ)物流體系,在英國(guó)和德國(guó)等客戶(hù)高密集區(qū)域自建海外倉(cāng)(總面積超過(guò) 50000 平方)和物流路線,物流體系可以高效覆蓋主要市場(chǎng)。同時(shí)為國(guó)內(nèi)其他跨境貿(mào)易公司提供海外倉(cāng)儲(chǔ)物流配送服務(wù)。 未來(lái),青藤創(chuàng)新將一如既往堅(jiān)定“把中國(guó)的優(yōu)質(zhì)商品、優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈帶到全世界”的企業(yè)使命,繼續(xù)專(zhuān)注耕耘于 B2C 跨境出口貿(mào)易領(lǐng)域,奮楫揚(yáng)帆,乘風(fēng)破浪。 福利: 1. 工作時(shí)間:5天8小時(shí),9:00-18:00,雙休; 2. 薪酬:致力于實(shí)現(xiàn)每一個(gè)小伙伴“物質(zhì)和精神的雙重豐收”!更為員工提供業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的綜合薪酬:包括基本工資、獎(jiǎng)金/提成、績(jī)效獎(jiǎng)金、特殊獎(jiǎng)、工齡、全勤等多元化薪酬構(gòu)成。公司每年會(huì)根據(jù)員工在企業(yè)的績(jī)效表現(xiàn)情況,實(shí)行不設(shè)上線升職加薪。 3. 福利:公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)。國(guó)家法定假日,婚假、生育假等,生日禮金、節(jié)假日福利,工作滿一年帶薪年休假、員工體檢等; 4. 團(tuán)建:下午茶、零食、咖啡,每周健身活動(dòng),員工旅游,團(tuán)建、聚餐、K歌等活動(dòng); 5. 晉升:公司擁有完善的培訓(xùn)和晉升體系,老帶新一對(duì)一導(dǎo)師制,對(duì)連續(xù)三個(gè)月表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將予以晉升。公司支持員工參加外部培訓(xùn)(有獎(jiǎng)勵(lì))、提升專(zhuān)業(yè)能力,完善的雙向晉升發(fā)展通道; 6. 關(guān)懷:公司統(tǒng)一配備微波爐、冰箱等,方便自主安排用餐; 7. 通勤: 廣州公司--花都區(qū)政務(wù)中心(花6路、花32路、花76A路、花86路)和青少年宮(花27 路)公交站;地鐵站--9號(hào)線花都廣場(chǎng)站。 深圳公司-清湖地鐵站。鄭州公司-花園路關(guān)虎屯站蘭德中心。
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工作地點(diǎn)

廣州花都區(qū)保利國(guó)際金融中心T3棟

職位發(fā)布者

潘女士/人事專(zhuān)員

立即溝通
公司Logo鄭州青藤創(chuàng)新科技有限公司公司標(biāo)簽
青藤創(chuàng)新發(fā)展有限公司成立于2014年(前身為廣州育達(dá)貿(mào)易有限公司),是一家專(zhuān)注跨境電商領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè),總部位于廣州市花都區(qū),旗下有英國(guó)、德國(guó)、鄭州和深圳四個(gè)城市公司。公司業(yè)務(wù)起源于英國(guó),擁有多個(gè)自主品牌,涉足箱包、家具、家紡和戶(hù)外等多個(gè)類(lèi)目。我們依托現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)電商平臺(tái)(亞馬遜,Groupon,eBay,獨(dú)立站等),以多品牌多品類(lèi)的精品運(yùn)營(yíng)模式,致力于開(kāi)拓海外市場(chǎng)。青藤創(chuàng)新是一家年輕、時(shí)尚、有活力的公司!團(tuán)隊(duì)平均年齡28歲,多數(shù)為90后和00后,年輕化的團(tuán)隊(duì),讓同事間彼此溝通無(wú)代溝、人際關(guān)系更平等、工作氛圍輕松愉悅、充滿熱情,創(chuàng)意無(wú)限。從2014年上線的第一款產(chǎn)品,到現(xiàn)在我們的年GMV超過(guò)8億人民幣!箱包銷(xiāo)量亞馬遜排名第一,店鋪單日訂單破萬(wàn),TIKTOK連續(xù)六個(gè)月霸榜,每年在150%的增速下實(shí)現(xiàn)了一個(gè)又一個(gè)小目標(biāo)!這期間離不開(kāi)公司每位小伙伴為之付出的努力。在企業(yè)發(fā)展壯大過(guò)程中,青藤創(chuàng)新創(chuàng)建了國(guó)內(nèi)多個(gè)城市工廠和海外生產(chǎn)線,構(gòu)建了完善的海外倉(cāng)儲(chǔ)物流體系,在英國(guó)和德國(guó)等客戶(hù)高密集區(qū)域自建海外倉(cāng)(總面積超過(guò)50000平方)和物流路線,物流體系可以高效覆蓋主要市場(chǎng)。同時(shí)為國(guó)內(nèi)其他跨境貿(mào)易公司提供海外倉(cāng)儲(chǔ)物流配送服務(wù)。未來(lái),青藤創(chuàng)新將一如既往堅(jiān)定“把中國(guó)的優(yōu)質(zhì)商品、優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈帶到全世界”的企業(yè)使命,繼續(xù)專(zhuān)注耕耘于B2C跨境出口貿(mào)易領(lǐng)域,奮楫揚(yáng)帆,乘風(fēng)破浪。福利:1.工作時(shí)間:5天8小時(shí),9:00-18:00,雙休;2.薪酬:致力于實(shí)現(xiàn)每一個(gè)小伙伴“物質(zhì)和精神的雙重豐收”!更為員工提供業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的綜合薪酬:包括基本工資、獎(jiǎng)金/提成、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、特殊獎(jiǎng)、工齡、全勤等多元化薪酬構(gòu)成。公司每年會(huì)根據(jù)員工在企業(yè)的績(jī)效表現(xiàn)情況,實(shí)行不設(shè)上線升職加薪。3.福利:公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)。國(guó)家法定假日,婚假、生育假等,節(jié)假日福利,工作滿一年帶薪年休假等;4.團(tuán)建:下午茶、零食、咖啡,每月舉辦員工生日會(huì),每周健身活動(dòng),員工旅游,團(tuán)建、聚餐、K歌等活動(dòng);5.晉升:公司擁有完善的培訓(xùn)和晉升體系,老帶新一對(duì)一導(dǎo)師制,對(duì)連續(xù)三個(gè)月表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將予以晉升。公司支持員工參加外部培訓(xùn)(有獎(jiǎng)勵(lì))、提升專(zhuān)業(yè)能力,完善的雙向晉升發(fā)展通道;6.關(guān)懷:公司統(tǒng)一配備微波爐、冰箱等,方便自主安排用餐;7.通勤:廣州公司--花都區(qū)政務(wù)中心(花6路、花32路、花76A路、花86路)和青少年宮(花27路)公交站;地鐵站--9號(hào)線花都廣場(chǎng)站。深圳公司-清湖地鐵站。鄭州公司-經(jīng)三路廣電南路站,地鐵站北三環(huán)A口。上班地點(diǎn)
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