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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)家紡產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及采購(gòu)，包括但不限于床上用品、毛毯、床墊、電熱毯等；
2.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新工廠及供應(yīng)商，獨(dú)立完成詢價(jià)、報(bào)價(jià)、下單等工作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
3.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開(kāi)拓渠道，進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估等；
要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，CET4及以上優(yōu)先；
2、3年以上相關(guān)【紡織品】類產(chǎn)品外貿(mào)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，具備跨境電商項(xiàng)目類采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3、有豐富供應(yīng)商資源，具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)供應(yīng)商的能力；
4、熟悉紡織品產(chǎn)品的材料、工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及成本核算。
5、工作細(xì)心認(rèn)真，處事靈活，表達(dá)溝通能力好，有較強(qiáng)的應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力；
6、性格大方開(kāi)朗，善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能適應(yīng)經(jīng)常性出差，抗壓能力強(qiáng)者更佳。
7.有問(wèn)題解決能力，能獨(dú)立解決工廠異常并向上反饋；
8、有海外供應(yīng)商資源和采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
青藤創(chuàng)新發(fā)展有限公司成立于 2014 年（前身為廣州育達(dá)貿(mào)易有限公司），是一家專注跨境電商領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè)，總部位于廣州市花都區(qū)，旗下有英國(guó)、德國(guó)、鄭州和深圳四個(gè)城市公司。
公司業(yè)務(wù)起源于英國(guó)，擁有多個(gè)自主品牌，涉足箱包、家具、家紡和戶外等多個(gè)類目。我們依托現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)電商平臺(tái)（亞馬遜，Groupon，eBay，獨(dú)立站等），以多品牌多品類的精品運(yùn)營(yíng)模式，致力于開(kāi)拓海外市場(chǎng)。
青藤創(chuàng)新是一家年輕、時(shí)尚、有活力的公司！團(tuán)隊(duì)平均年齡 28 歲，多數(shù)為 90 后和 00 后，年輕化的團(tuán)隊(duì)，讓同事間彼此溝通無(wú)代溝、人際關(guān)系更平等、工作氛圍輕松愉悅、充滿熱情，創(chuàng)意無(wú)限。
從 2014 年上線的第一款產(chǎn)品，到現(xiàn)在我們的年 GMV 超過(guò) 8 億人民幣！箱包銷量在歐洲亞馬遜各站點(diǎn)名列前茅，店鋪單日訂單破萬(wàn)，TIKTOK 連續(xù)六個(gè)月霸榜，每年在快速增長(zhǎng)的趨勢(shì)下實(shí)現(xiàn)了一個(gè)又一個(gè)小目標(biāo)！這期間離不開(kāi)公司每位小伙伴為之付出的努力。
在企業(yè)發(fā)展壯大過(guò)程中，青藤創(chuàng)新創(chuàng)建了國(guó)內(nèi)多個(gè)城市工廠和海外生產(chǎn)線，構(gòu)建了完善的海外倉(cāng)儲(chǔ)物流體系，在英國(guó)和德國(guó)等客戶高密集區(qū)域自建海外倉(cāng)（總面積超過(guò) 50000 平方）和物流路線，物流體系可以高效覆蓋主要市場(chǎng)。同時(shí)為國(guó)內(nèi)其他跨境貿(mào)易公司提供海外倉(cāng)儲(chǔ)物流配送服務(wù)。
未來(lái)，青藤創(chuàng)新將一如既往堅(jiān)定“把中國(guó)的優(yōu)質(zhì)商品、優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈帶到全世界”的企業(yè)使命，繼續(xù)專注耕耘于 B2C 跨境出口貿(mào)易領(lǐng)域，奮楫揚(yáng)帆，乘風(fēng)破浪。
福利：
1. 工作時(shí)間：5天8小時(shí)，9：00-18:00，雙休；
2. 薪酬：致力于實(shí)現(xiàn)每一個(gè)小伙伴“物質(zhì)和精神的雙重豐收”！更為員工提供業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的綜合薪酬：包括基本工資、獎(jiǎng)金/提成、績(jī)效獎(jiǎng)金、特殊獎(jiǎng)、工齡、全勤等多元化薪酬構(gòu)成。公司每年會(huì)根據(jù)員工在企業(yè)的績(jī)效表現(xiàn)情況，實(shí)行不設(shè)上線升職加薪。
3. 福利：公司統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)。國(guó)家法定假日，婚假、生育假等，生日禮金、節(jié)假日福利，工作滿一年帶薪年休假、員工體檢等；
4. 團(tuán)建：下午茶、零食、咖啡，每周健身活動(dòng)，員工旅游，團(tuán)建、聚餐、K歌等活動(dòng)；
5. 晉升：公司擁有完善的培訓(xùn)和晉升體系，老帶新一對(duì)一導(dǎo)師制，對(duì)連續(xù)三個(gè)月表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將予以晉升。公司支持員工參加外部培訓(xùn)（有獎(jiǎng)勵(lì)）、提升專業(yè)能力，完善的雙向晉升發(fā)展通道；
6. 關(guān)懷：公司統(tǒng)一配備微波爐、冰箱等，方便自主安排用餐；
7. 通勤： 廣州公司--花都區(qū)政務(wù)中心（花6路、花32路、花76A路、花86路）和青少年宮（花27 路）公交站；地鐵站--9號(hào)線花都廣場(chǎng)站。
深圳公司-清湖地鐵站。鄭州公司-花園路關(guān)虎屯站蘭德中心。