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工作職責: 1.[稅務合規(guī)管理]根據(jù)稅務合規(guī)政策，負責業(yè)務單元的稅金測算和分析、稅務檢查應對、稅款繳納審閱等日常稅務管理工作; 2.[業(yè)務經(jīng)營支持]深入理解所負責業(yè)務單元的業(yè)務邏輯，為重要項目提供稅務支持，并推動稅務合規(guī)工作的落地; 3.[外部關系維護]與各級稅務機關及其他政府部門建立良好的政企溝通機制; 4.[政策研究]及時跟進當?shù)匮芯孔钚露愂照?，分析對業(yè)務的影響，并在內(nèi)部分享，靈活運用稅收優(yōu)惠政策; 5.【稅收咨詢與賦能】為業(yè)務單元提供專業(yè)的稅收政策咨詢及涉稅問題解答支持。 任職資格: 1.大專及以上學歷，稅務或財務管理相關專業(yè)，有大型稅務籌劃及稅務清算項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2.1年以上稅務相關從業(yè)經(jīng)歷，精通稅務法規(guī)，熟悉財務會計，具備出色的稅務管理、風險規(guī)避以及整體稅務統(tǒng)籌能力; 3.具有良好的業(yè)務思維，能深入理解業(yè)務邏輯; 4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的分析、判斷、學習能力，較好的團隊協(xié)作能力，能承受較大的工作壓力。 福利待遇： 1、8 小時工作制、新員工入職后，進行營銷+專業(yè)的帶薪崗前培訓； 2、豐富的獎金、禮品、旅游及多彩的員工業(yè)余活動； 3、多層次的發(fā)展空間，成為管理人員、營銷精英，打造屬于自己團隊。 4、優(yōu)秀的人才內(nèi)部創(chuàng)業(yè)制度，成為企業(yè)合伙人、享受公司分紅。 5、繳納社保（五險）。 6、雙休不加班