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一、考研主管崗位招聘

1. 項(xiàng)目把控與管理：全程規(guī)劃、協(xié)調(diào)考研項(xiàng)目，保障按時(shí)推進(jìn)業(yè)務(wù)，控制成本，確保教學(xué)與服務(wù)質(zhì)量，達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
2. 招生策略制定與執(zhí)行：分析校區(qū)定位與教育資源，制定精準(zhǔn)招生策略，挖掘生源，拓展渠道，提升招生數(shù)量與質(zhì)量。
3. 師生關(guān)系維護(hù)與優(yōu)化：搭建師生溝通渠道，處理學(xué)生投訴疑問，營造良好學(xué)習(xí)氛圍，提升滿意度與忠誠度。
4. 問題解決與流程優(yōu)化：洞察項(xiàng)目問題，組織研討并解決，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)作流程。
5.需要有宣講能力（需到學(xué)校進(jìn)行考研宣講）。

二、任職要求

1. 行業(yè)熱情與文化認(rèn)同：熱愛教培行業(yè)，具教育情懷，敬業(yè)且認(rèn)同公司文化，愿與公司共發(fā)展。
2. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)要求：本科及以上學(xué)歷，3年以上教育管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)運(yùn)作，了解考研培訓(xùn)市場。
3. 綜合能力要求：具備出色組織、協(xié)調(diào)、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，能冷靜解決復(fù)雜問題。
4. 項(xiàng)目管理能力：熟練掌握考研項(xiàng)目管理方法，適應(yīng)新環(huán)境，高效推動項(xiàng)目。
5. 服務(wù)意識與責(zé)任心：服務(wù)意識良好，對待學(xué)生耐心，工作責(zé)任心強(qiáng)，追求卓越。
三、崗位福利
1. 彈性休假：大小周、單雙休，靈活安排休息。
2. 高額回報(bào)：豐厚提成、獎勵，多勞多得。
3. 福利保障：轉(zhuǎn)正即繳五險(xiǎn)。
4. 帶薪年假：工作滿一年享5-10天帶薪年假。
5. 外省團(tuán)建：業(yè)績突出者，可參與外省團(tuán)建。
6. 貼心關(guān)懷：不定期下午茶、團(tuán)建，放松身心.
7.節(jié)日福利：中國傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品。
8.薪資待遇：6K-8K。