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更新于 7月3日
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文投總經(jīng)理（側(cè)重于做項(xiàng)目）

2-4萬(wàn)

職位描述

文化藝術(shù)/娛樂(lè)體育旅游服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司全面經(jīng)營(yíng)工作，積極推進(jìn)國(guó)資國(guó)企改革，執(zhí)行落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，健全企業(yè)管理體系，實(shí)現(xiàn)年度及任期經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與管理目標(biāo)。
2.堅(jiān)持“項(xiàng)目為王”，挖掘并落實(shí)文體旅產(chǎn)業(yè)重大項(xiàng)目，承擔(dān)部分政府委托的文體旅項(xiàng)目推進(jìn)工作，打造具有影響力的文體旅品牌，提升沈陽(yáng)城市的知名度和美譽(yù)度；
3.充分發(fā)揮國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)職能，制定企業(yè)資本運(yùn)作計(jì)劃，與大型文體旅投資企業(yè)、基金等建立聯(lián)系，開展項(xiàng)目推介和合作洽談，吸引社會(huì)資本參與重大文體旅項(xiàng)目建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
崗位要求：
（1）具有累計(jì)10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或經(jīng)濟(jì)管理部門相關(guān)經(jīng)歷；
（2）具備同層級(jí)企業(yè)正職或2年以上副職任職經(jīng)歷；具備央企、同層級(jí)文體旅產(chǎn)業(yè)企業(yè)正職或2年以上副職任職經(jīng)歷的優(yōu)先考慮； （3）具備大學(xué)本科及以上文化程度； （4）年齡50周歲以下； （5）熟悉文體旅產(chǎn)業(yè)，具有豐富的文體旅項(xiàng)目實(shí)操能力，具有一定的項(xiàng)目資源，具備獨(dú)立或主持完成至少2個(gè)文體旅運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的成熟經(jīng)驗(yàn)； （6）經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理的企業(yè)連續(xù)2年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)10%以上的增長(zhǎng)；或具備較強(qiáng)的投融資能力和金融行業(yè)資源，有至少1個(gè)投融資管理成功的項(xiàng)目。滿足其一即可； （7）具有推動(dòng)文體旅產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)，具備構(gòu)建文體旅產(chǎn)業(yè)新發(fā)展格局的創(chuàng)新思路和辦法；在推動(dòng)傳統(tǒng)文體旅業(yè)務(wù)領(lǐng)域線上與線下一體化進(jìn)程、落實(shí)文體旅產(chǎn)業(yè)重大項(xiàng)目上有想法、有招法、有辦法； （8）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職資格條件。

工作地點(diǎn)

沈陽(yáng)和平區(qū)新華大廈1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 沈陽(yáng)渾南區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

周先生/高級(jí)獵頭顧問(wèn)

昨日活躍
立即溝通
公司Logo匯智優(yōu)才(沈陽(yáng))人力資源服務(wù)有限公司
匯智優(yōu)才是一家領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，在超過(guò)8個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、校園招聘、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、人才測(cè)評(píng)、人才培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，致力于為候選人整個(gè)職業(yè)生命周期及企業(yè)不同發(fā)展階段提供全覆蓋的人力資源閉環(huán)服務(wù)。目前主要服務(wù)于在華的世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)與優(yōu)秀的本土企業(yè)。我們重視企業(yè)與求職者的良好結(jié)合，為企業(yè)嚴(yán)格甄選合適人才。公司合伙人均來(lái)自知名咨詢公司及人力資源公司，核心團(tuán)隊(duì)成員多數(shù)來(lái)自知名上市公司和知名獵頭公司，擁有多年的企業(yè)人力資源管理從業(yè)背景和良好的教育背景。既有人力資源專業(yè)人士也有技術(shù)崗位專家型人才，所以會(huì)從多角度對(duì)人力資源各模塊進(jìn)行理解和梳理。十幾年的行業(yè)及職能經(jīng)驗(yàn)積累，深諳人才特征，可以提供精準(zhǔn)的人才解決方案。公司官方公眾號(hào)：微信搜索“智引人才”。
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