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更新于 10月20日
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舉報(bào)

副總經(jīng)理（投資或經(jīng)營(yíng)方向）

4-5萬(wàn)

職位描述

戰(zhàn)略管理投資/融資
一、崗位職責(zé)?
  1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與落地：牽頭制定企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)與企業(yè)實(shí)際，明確產(chǎn)業(yè)布局方向、核心目標(biāo)及實(shí)施路徑，推動(dòng)戰(zhàn)略在各業(yè)務(wù)板塊有效落地，定期復(fù)盤戰(zhàn)略執(zhí)行效果并動(dòng)態(tài)優(yōu)化。?
  1. 項(xiàng)目全周期管理：統(tǒng)籌重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的全流程運(yùn)作，包括項(xiàng)目調(diào)研、可行性分析、方案設(shè)計(jì)、資源整合、落地推進(jìn)及投后管理，確保項(xiàng)目按計(jì)劃達(dá)成收益目標(biāo)，解決項(xiàng)目推進(jìn)中的關(guān)鍵問題與風(fēng)險(xiǎn)。?
  1. 市場(chǎng)開拓與資源整合：主導(dǎo)企業(yè)市場(chǎng)開拓工作，深入挖掘國(guó)內(nèi)外產(chǎn)業(yè)合作機(jī)會(huì)，建立并維護(hù)與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴的良好關(guān)系，整合產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源，拓展業(yè)務(wù)版圖，提升市場(chǎng)份額。?
  1. 產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展推動(dòng)：圍繞產(chǎn)業(yè)升級(jí)與高質(zhì)量發(fā)展需求，引入先進(jìn)技術(shù)、模式與人才，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)改造及業(yè)態(tài)升級(jí)，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)新發(fā)展格局，提升企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的核心競(jìng)爭(zhēng)力與話語(yǔ)權(quán)。?
  1. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)發(fā)展部團(tuán)隊(duì)的組建、培養(yǎng)與管理，明確團(tuán)隊(duì)成員崗位職責(zé)與績(jī)效目標(biāo)，搭建有效的激勵(lì)機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作效率，打造高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展團(tuán)隊(duì)。?
二、任職要求?
  1. 工作經(jīng)歷：具備 10 年及以上大中型企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷，熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律與市場(chǎng)運(yùn)作模式。?
  1. 任職資歷：具備同層級(jí)大中型企業(yè)副職或 3 年以上下一層級(jí)正職任職經(jīng)歷，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)重大項(xiàng)目落地的成功經(jīng)驗(yàn)。?
  1. 學(xué)歷專業(yè)：具備本科及以上學(xué)歷，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工商管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，擁有相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱或職業(yè)資格證書者更佳。?
  1. 年齡要求：年齡原則上不超過 50 周歲（含），身體健康，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境。?
  1. 核心能力與業(yè)績(jī)：具備扎實(shí)的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理功底，在產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化、重大項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、實(shí)體經(jīng)濟(jì)做強(qiáng)等領(lǐng)域有突出業(yè)績(jī)及可驗(yàn)證的成功案例；或擁有豐富的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目資源儲(chǔ)備，具備獨(dú)立主持項(xiàng)目市場(chǎng)開拓全流程的成熟經(jīng)驗(yàn)，在產(chǎn)業(yè)合作、資源整合方面能力突出。?
  1. 創(chuàng)新與執(zhí)行能力：具備推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心能力，擁有構(gòu)建產(chǎn)業(yè)新發(fā)展格局的創(chuàng)新思路與可落地的實(shí)操方法；在主動(dòng)開拓新興市場(chǎng)、高效落地重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目方面，有明確的攻堅(jiān)策略及經(jīng)過實(shí)踐驗(yàn)證的有效執(zhí)行舉措，能快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化與挑戰(zhàn)。

工作地點(diǎn)

沈陽(yáng)和平區(qū)中海國(guó)際中心

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 沈陽(yáng)渾南區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

王兆慧/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo匯智優(yōu)才(沈陽(yáng))人力資源服務(wù)有限公司
匯智優(yōu)才是一家領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，在超過8個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、校園招聘、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、人才測(cè)評(píng)、人才培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，致力于為候選人整個(gè)職業(yè)生命周期及企業(yè)不同發(fā)展階段提供全覆蓋的人力資源閉環(huán)服務(wù)。目前主要服務(wù)于在華的世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)與優(yōu)秀的本土企業(yè)。我們重視企業(yè)與求職者的良好結(jié)合，為企業(yè)嚴(yán)格甄選合適人才。公司合伙人均來自知名咨詢公司及人力資源公司，核心團(tuán)隊(duì)成員多數(shù)來自知名上市公司和知名獵頭公司，擁有多年的企業(yè)人力資源管理從業(yè)背景和良好的教育背景。既有人力資源專業(yè)人士也有技術(shù)崗位專家型人才，所以會(huì)從多角度對(duì)人力資源各模塊進(jìn)行理解和梳理。十幾年的行業(yè)及職能經(jīng)驗(yàn)積累，深諳人才特征，可以提供精準(zhǔn)的人才解決方案。公司官方公眾號(hào)：微信搜索“智引人才”。
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