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【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)代理商日常財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)報(bào)表編制，確保收入、成本、費(fèi)用等數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，重點(diǎn)關(guān)注平臺(tái)訂單流水、騎手薪資、商戶結(jié)算等高頻交易場景。 2、監(jiān)管代理商與餓了么總部、商戶、騎手之間的資金結(jié)算流程，包括傭金分賬、補(bǔ)貼發(fā)放、活動(dòng)返利等對(duì)賬工作，確保賬實(shí)相符。 3、制定代理商年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)控各區(qū)域站點(diǎn)的運(yùn)營成本（如騎手配送成本、營銷補(bǔ)貼、商戶拓展費(fèi)用等），優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，提升利潤率。 4、分析訂單量、客單價(jià)、用戶補(bǔ)貼效率等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，提供財(cái)務(wù)建議支持業(yè)務(wù)決策（如定價(jià)策略、活動(dòng)投入產(chǎn)出比測算）。 5、統(tǒng)籌代理商現(xiàn)金流，合理規(guī)劃資金使用，平衡平臺(tái)結(jié)算周期與騎手薪資發(fā)放、供應(yīng)商付款等資金需求，防范資金鏈風(fēng)險(xiǎn)。 6、建立財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，規(guī)范線下推廣費(fèi)用報(bào)銷、騎手薪資核算等高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)，杜絕舞弊行為。 7、搭建適配外賣業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)分析模型，通過數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)經(jīng)營問題（如區(qū)域虧損原因、騎手人效分析等）。 8、推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)字化升級(jí)，優(yōu)化與餓了么平臺(tái)系統(tǒng)、配送管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對(duì)接效率。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師或CPA證書優(yōu)先。 2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外賣平臺(tái)、餐飲連鎖、O2O行業(yè)背景者優(yōu)先，熟悉平臺(tái)經(jīng)濟(jì)結(jié)算邏輯。 3、精通財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）、Excel及數(shù)據(jù)分析工具（如Power BI），熟悉ERP系統(tǒng)與平臺(tái)對(duì)賬流程。 4、熟悉外賣行業(yè)特性：包括訂單分賬規(guī)則、騎手薪酬結(jié)構(gòu)（階梯計(jì)價(jià)/獎(jiǎng)懲機(jī)制）、商戶傭金政策等。 5、具備敏銳的業(yè)務(wù)洞察力，能結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)（如單均配送成本、復(fù)購率）提供財(cái)務(wù)決策支持。 6、出色的跨部門溝通能力，可協(xié)調(diào)市場、運(yùn)營、配送等部門完成財(cái)務(wù)目標(biāo)。 7、熟悉餓了么代理商合作模式及平臺(tái)財(cái)務(wù)政策； 8、有區(qū)域多站點(diǎn)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，能統(tǒng)籌多個(gè)城市站點(diǎn)的財(cái)務(wù)工作。