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1、 辦公室坐班； 2、根據(jù)公司招聘需求執(zhí)行招聘計劃，按時完成招聘任務； 3、在招聘網(wǎng)站發(fā)布職位需求信息，搜集簡歷，進行溝通邀約面試； 4、安排面試時間，對接物流站長進行面試，對人選進行復聊回訪粘性溝通跟進面試前后的跟進。 【崗位要求】 1、高中以上學歷(優(yōu)秀者可放寬)； 2、有招聘經(jīng)驗或電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有良好的溝通、邏輯思維能力和抗壓能力； 4、有責任心和耐心，愿意投身人力招聘行業(yè)。

【薪資待遇】

1、薪資面議；

2、單休+繳納五險。