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定向招聘年收入15萬以上群體
崗位亮點
? 行業(yè)風口，前景廣闊：深耕康養(yǎng)藍海市場，依托平安集團“綜合金融+醫(yī)療健康”雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略，為客戶提供財富規(guī)劃、健康管理、養(yǎng)老服務一站式解決方案。
? 專業(yè)賦能，資源支持：系統(tǒng)化康養(yǎng)知識培訓（醫(yī)療、養(yǎng)老、保險等），配備智能化工具與海量客戶資源，助你快速成長。
? 高價值回報：新人長期津貼+豐厚傭金+服務獎金+收入無上限，優(yōu)秀顧問享專屬晉升通道及團隊管理機會。
? 職業(yè)發(fā)展雙通道：可選擇成為“金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”三位一體的專業(yè)專家，或轉(zhuǎn)型團隊管理者，晉升透明。
? 彈性工作，福利完善：彈性打卡時間（8:30-10:30）、周末雙休、法定節(jié)假日帶薪休假，入職即享醫(yī)療保障+平安商業(yè)險+帶薪年假。
崗位職責
1. 客戶需求深度挖掘：
運用健康評估工具為客戶提供全面健康分析，結合平安“臻頤年”高端康養(yǎng)社區(qū)、居家養(yǎng)老服務等資源，量身定制個性化康養(yǎng)方案（涵蓋飲食、運動、心理、養(yǎng)老規(guī)劃等）。
針對高凈值客戶，整合平安銀行、信托等綜合金融產(chǎn)品，提供財富管理、養(yǎng)老金規(guī)劃等服務，實現(xiàn)“保險+服務”價值傳遞。
2. 客戶全生命周期服務：

建立并維護客戶關系，定期回訪并動態(tài)調(diào)整服務方案，例如協(xié)助客戶預約專家、安排體檢、對接國內(nèi)外高端醫(yī)療資源。
提供心理疏導與情感陪伴，尤其關注老年客戶需求，緩解孤獨感并提升健康意識。
3. 市場拓展與團隊協(xié)作：
參與社區(qū)活動、健康講座等市場推廣，提升品牌影響力，吸引潛在客戶。
與團隊協(xié)作推動業(yè)務發(fā)展，參與內(nèi)部培訓（如平安大學系統(tǒng)課程、清北研修項目），持續(xù)提升專業(yè)素養(yǎng)。
任職要求
1. 基礎條件：
25-45歲，大專及以上學歷，財經(jīng)、金融、醫(yī)學、護理等相關專業(yè)優(yōu)先。
持有保險從業(yè)資格證（硬性條件），具備健康管理師、養(yǎng)老規(guī)劃師等資質(zhì)者加分。
2. 核心能力：

1年以上保險/健康管理/醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗（優(yōu)秀應屆生可培養(yǎng)），熟悉康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)鏈運作，能清晰傳達“保險+服務”融合價值。
具備數(shù)據(jù)分析與客戶需求洞察能力，擅長運用AI智能展業(yè)平臺匹配資源，提供精準服務。
3. 軟性特質(zhì)：

誠信正直，責任心強，具備長期主義服務意識，認同平安“專業(yè)讓生活更簡單”理念。
良好的溝通與跨部門協(xié)作能力，能高效整合平安集團醫(yī)療、養(yǎng)老、金融資源，解決客戶實際問題。
加入我們，你將獲得
1、行業(yè)頂尖培訓體系：平安大學“三專認證”（金融顧問、養(yǎng)老管家、家庭醫(yī)生）+清北研修機會，打造復合型人才。
2、豐厚福利保障：除基礎薪資外，享績優(yōu)獎勵、季度獎、年終獎，職級越高福利越優(yōu)（如長期服務獎、養(yǎng)老公積金）。
3、社會價值與職業(yè)認同：響應國家老齡化戰(zhàn)略，成為客戶信賴的“省心、省時、又省錢”服務者，實現(xiàn)個人價值與社會價值共振。