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綜合薪資7000+，一年兩次調(diào)薪 鄭州電商頭部企業(yè)，專注于護(hù)膚行業(yè)，現(xiàn)有員工600+ 晉升通道：人事專員→儲(chǔ)備主管 → 人事主管 → HRBP → 人事經(jīng)理 → 人力總監(jiān) 【崗位職責(zé)】 1、招聘管理：負(fù)責(zé)人員招聘、篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、組織面試等，并對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類，建立儲(chǔ)備人才庫(kù)。 2、員工管理：負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職、勞動(dòng)合同等相關(guān)政策和流程。 3、數(shù)據(jù)管理：完善與更新招聘臺(tái)賬，定期輸出各項(xiàng)數(shù)據(jù)，完成招聘分析報(bào)告。 4、檔案管理：負(fù)責(zé)員工人事檔案管理。 5、面試面談：能夠獨(dú)立進(jìn)行員工面談，根據(jù)個(gè)人專業(yè)知識(shí)掌握情況可體系化帶教面試技巧。 【任職要求】 1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、技能要求：熟練操作招聘賬戶。 4、能力要求：具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力與組織能力。 5、個(gè)人素質(zhì)：積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。 【薪資待遇與福利】 薪資收入：5-8K元/月，能力優(yōu)秀者薪資可面議。 福利待遇：社保+帶薪年假/婚假/產(chǎn)假+年終獎(jiǎng)金+節(jié)假日禮品+團(tuán)建活動(dòng)+生日迎新會(huì)+結(jié)婚禮金; 工作環(huán)境：獨(dú)棟辦公樓，無(wú)需排隊(duì)等電梯 領(lǐng)導(dǎo)nice，氛圍輕松愉快 團(tuán)隊(duì)年輕，活力滿滿，溝通順暢