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工作職責(zé) 1.統(tǒng)籌日常行政事務(wù)，包括辦公用品采購、資產(chǎn)管理、會議室預(yù)約維護(hù)、工位調(diào)配及職場環(huán)境管理。 2.策劃并組織企業(yè)文化活動（如節(jié)日慶典、員工團(tuán)建、生日會等），推動員工關(guān)懷及團(tuán)隊凝聚力建設(shè)。 3.負(fù)責(zé)文化宣傳工作，包括企業(yè)內(nèi)刊編輯、宣傳文案撰寫、新媒體平臺運(yùn)營及品牌活動落地執(zhí)行。 4.優(yōu)化行政管理制度及流程，規(guī)范文檔歸檔、審批流程，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作以提升服務(wù)效率。 5.處理突發(fā)事件及后勤保障，支持公司大型會議/活動籌備（場地布置、物資調(diào)配、供應(yīng)商對接）。 職位要求 1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5-8年行政/人力崗位經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)/科技行業(yè)或中大型企業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先。 3.具備文化活動策劃、宣傳方案執(zhí)行成功案例，熟悉企業(yè)文化落地全流程。 4.熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng)，具備基礎(chǔ)設(shè)計能力（如海報排版）者加分。 5.責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力突出，能高效處理多任務(wù)并行工作。 6.文字功底扎實，服務(wù)意識強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。