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行政人事類?
1、協(xié)助招聘流程（信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排）
2、員工入職、離職手續(xù)辦理（合同簽訂、社保繳納等） 、
3、績效統(tǒng)計及各類報表制作?
4、辦公用品采購與庫存管理 ?
5、會議組織與活動策劃?
6、接待來訪客戶/供應商，處理日常接待事務等
?文檔管理?
1、各類合同、報價單等文件歸檔及電子化處理（ERP系統(tǒng)）?
2、會議紀要、公文起草及流轉跟蹤
3、政策申報文件、政府部門相關工作的處理和對接
4、企業(yè)各類商務文件處理和對接?
其他
1、熟練使用Office軟件，具備基礎財務知識（如報銷單據(jù)整理） ?
2、法律/政策解讀能力（涉及合同審核、項目申報資料準備） ?
3、臨時性工作?
任職要求
1、?學歷?：大學本科學歷及以上?
2、?經(jīng)驗?：1年以上行政/人事經(jīng)驗者優(yōu)先
3、?技能?：普通話標準、形象氣質佳，熟練使用各類辦公軟件 ?。