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崗位職責：
1、公司提供客戶資源，通過微信挖掘客戶業(yè)務需求并達成銷售目標；
2、維護好客戶關(guān)系，達成銷售；
3、對客戶進行精細化管理，對客戶的需求/問題進行整理分析，不斷開發(fā)意向優(yōu)質(zhì)客戶，提升客戶滿意度；
4、完成上級安排的其他工作。
職位要求:
1、有良好的語言表達能力，溝通能力，靈活度高;
2、熱愛認可銷售工作，有責任心，對工作有目標感；
3、有良好的客戶服務意識及客戶管理意識。
薪資待遇:
1、上班時間:8:30--18:00，中午休息1.5小時；周末固定休息-大小周，法定節(jié)假日，3-15天帶薪假期；
2、薪資架構(gòu)：無責底薪3500-5000+10-40%業(yè)績獎+全勤100/月+餐補300/月；
3、福利：公司下午茶、生日會、團建、聚餐、唱K、旅游等；公司80%都是00后，團隊年輕活力，氛圍融治，員工關(guān)系和諧，公司環(huán)境優(yōu)雅，老員工超過50%以上；
4、法定帶薪節(jié)假日：包括春節(jié)假、元旦、端午、清明、勞動節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等法定節(jié)假日，以及病假、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；
5、現(xiàn)金獎勵：不定期紅包現(xiàn)金獎勵--簽單、收款等獎勵；
6、晉升機制：目前團隊擴招，多個管理崗空缺，有能力的可重點培養(yǎng)團隊主管、經(jīng)理等；目前公司擁有完善公正的晉升機制，全國32家分公司經(jīng)理都有總部晉升；
7、帶薪培訓：英雄不問出路！沒有經(jīng)驗要求，接受無經(jīng)驗小白，公司提供專業(yè)的帶薪培訓，掌握并熟悉產(chǎn)品的專業(yè)知識和專業(yè)技能;
8、客戶資源、工作手機、工作微信號等都是公司提供，無需占用私人資源；