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崗位職責(zé)： 請先瀏覽下以下要求，謝謝。 任職資格： 1、有運營經(jīng)驗，2年以上，有做管理或者帶團隊經(jīng)驗的優(yōu)先； 2、對電商及銷售工作感興趣，有目標(biāo)感， 自驅(qū)力強，積極主動； 3、學(xué)習(xí)能力強，所學(xué)知識會運用并在工作中能看到效果；但是杜絕只以學(xué)習(xí)為目標(biāo)的人，只歡迎有能力，能做出成績的同事，這里是實戰(zhàn)場； 4、工作計劃性和執(zhí)行力強，有不達目標(biāo)不罷休的強化理念； 5、主人翁精神，具備只干好一件事的心態(tài)，我們希望找到踏實穩(wěn)重的伙伴跟公司一起發(fā)展，共贏！ 薪酬體系 ： 1、堅持以崗定薪與以能定薪相結(jié)合的薪酬結(jié)構(gòu)，為每個有理想有抱負的人員提供良好的、富有競爭力的薪資； 2、實行固定工資+浮動底薪+業(yè)績提成+年終獎金等多元化的薪酬體系，每年有冠軍，亞軍，優(yōu)秀員工獎金；優(yōu)秀的運營人員及主管，年綜合收入至少可達10萬以上，非常優(yōu)異者，綜合年收入可達30-80萬不等； 3、根據(jù)工作年限及個人業(yè)績，進行年度績優(yōu)調(diào)薪或晉升調(diào)薪； 4、提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬，各崗位薪酬高于同行業(yè)，只要您有能力，無需為薪酬感覺不滿或失望； 5. 公司設(shè)立1年晉升職位的機會，表現(xiàn)優(yōu)異者，職位晉升。 福利待遇： 1、工作時間：早上八點-晚上六點； 2、節(jié)日假期：享有各種有薪假期，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、配偶生育休假等各類假期； 3.公司有員工宿舍，最高400元/月（主管及以上職位200元/月）水電自理，宿舍租房費用1000-1500元/月，人數(shù)少，則400/月，房租不夠部分，公司承擔(dān)；如果人數(shù)多，則平攤。（宿舍最多可住4-5人，例如只住1位，則員工房租為400/人/月，其余部分公司繳納；若住滿4人，租房為1000，則250元/人/月））宿舍內(nèi)有空調(diào)，熱水器，沙發(fā)，床，衣柜，廚房等，自備個人生活用品，拎包入住；不住無需繳費，不補貼，也可以自己到周邊租住，周邊租房也很方便。 4、節(jié)日補貼：根據(jù)民俗節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或禮金； 5、員工關(guān)懷：根據(jù)員工個人情況，如有員工結(jié)婚、小孩滿月發(fā)放禮金、老人謝世安撫金等； 6、文化活動：一年2次旅游；定期組織年度集體省內(nèi)外旅游、通過多姿多彩的文娛生活，讓大家感受家一樣的溫暖； 7、公司氛圍：舒適、整潔、干凈辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍；科學(xué)化、人文化的管理理念，持續(xù)性、前瞻性的經(jīng)營理念； 8、提供技術(shù)與管理的兩條線的廣闊的職位上升通道；