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崗位職責(zé) 戰(zhàn)略規(guī)劃：深入調(diào)研新能源等市場(chǎng)，依據(jù)行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，制定切實(shí)可行的中長(zhǎng)期銷(xiāo)售戰(zhàn)略，明確目標(biāo)市場(chǎng)與客戶(hù)群體，助力公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。 團(tuán)隊(duì)管理：搭建、管理和培養(yǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，建立完善的培訓(xùn)體系，定期組織專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)分享，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)；制定有效的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的銷(xiāo)售潛能，打造高績(jī)效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 客戶(hù)拓展：挖掘潛在客戶(hù)資源，拓展銷(xiāo)售渠道，與電力企業(yè)、工業(yè)制造商、建筑工程公司等建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系；維護(hù)老客戶(hù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度，推動(dòng)客戶(hù)重復(fù)購(gòu)買(mǎi)與業(yè)務(wù)拓展。 銷(xiāo)售執(zhí)行：制定并分解年度銷(xiāo)售目標(biāo)，監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃執(zhí)行，確保銷(xiāo)售任務(wù)順利完成；參與重大項(xiàng)目的商務(wù)談判，運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)和談判技巧，爭(zhēng)取有利合作條件，實(shí)現(xiàn)公司利益最大化。 任職要求 教育背景：本科及以上學(xué)歷，有五大六小電力集團(tuán)和國(guó)家電網(wǎng)的穩(wěn)定關(guān)系優(yōu)先，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上新能源行業(yè)及電氣設(shè)備銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大額銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的案例，熟悉新能源行業(yè)和電氣設(shè)備銷(xiāo)售流程與市場(chǎng)規(guī)則。 能力素質(zhì)：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶(hù)需求；擁有出色的溝通協(xié)調(diào)和談判能力，善于處理復(fù)雜的商務(wù)關(guān)系；具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。 其他要求：抗壓能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能適應(yīng)出差工作。 福利待遇 薪資待遇：提供業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，包括豐厚的基本工資、高額績(jī)效獎(jiǎng)金和年終分紅，充分認(rèn)可你的價(jià)值與貢獻(xiàn)。 福利保障：完善的五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等，全方位保障你的生活品質(zhì)。 職業(yè)發(fā)展：廣闊的晉升空間，參與公司核心業(yè)務(wù)決策，與行業(yè)頂尖人才交流合作，助力你實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想，快速成長(zhǎng)為行業(yè)銷(xiāo)售精英。 會(huì)開(kāi)車(chē)，有駕駛證。