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1、根據(jù)公司年度營銷計劃，負(fù)責(zé)制定銷售部門的年度經(jīng)營目標(biāo)，并組織分解落實。 2、組織開展市場調(diào)研，分析市場行情和行業(yè)動向，及時掌握最新的銷售動態(tài)，為公司營銷策略及新產(chǎn)品研發(fā)提供決策依據(jù)； 3、通過對各類訂單的分析，指導(dǎo)銷售部門制定和調(diào)整市場、產(chǎn)品的策劃和推廣活動方案并監(jiān)督實施，同時對銷售部門的各項工作進(jìn)行全面監(jiān)督與指導(dǎo)； 4、收集分析行業(yè)競爭對手信息，根據(jù)分析找出超越競爭對手的關(guān)鍵點； 5、負(fù)責(zé)銷售部門管理及人才梯隊建設(shè)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，具有銷售團(tuán)隊管理8年經(jīng)驗以上; 2、對公司整體營銷工作及經(jīng)營業(yè)績監(jiān)督有執(zhí)行力，具備較強的市場分析及判斷能力; 3、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力; 4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力; 5、有團(tuán)隊協(xié)作精神和團(tuán)隊管理能力，善于挑戰(zhàn)。