崗位職責
1. 教學內(nèi)容設(shè)計:根據(jù)直播行業(yè)趨勢(如電商帶貨、內(nèi)容直播等)及甲方實訓需求,開發(fā)主播基礎(chǔ)技能課程,涵蓋話術(shù)設(shè)計、鏡頭表現(xiàn)力、產(chǎn)品講解邏輯、直播流程把控等內(nèi)容,確保課程貼合實訓場景。
2. 實訓教學實施:負責主播實訓人員的線下/線上教學,通過理論講解、案例分析、模擬直播、一對一指導等方式,幫助實訓人員掌握核心技能,每月完成不少于20課時的教學任務(wù)。
3. 教學效果管理:制定實訓人員考核標準(如模擬直播評分、產(chǎn)品講解熟練度等),定期開展考核并記錄成績;根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整教學方法,針對薄弱環(huán)節(jié)進行專項輔導,確保實訓人員達標率不低于80%。
4. 協(xié)同配合工作:配合乙方業(yè)務(wù)團隊,了解甲方對實訓人員的能力反饋,同步優(yōu)化教學方案;協(xié)助整理教學資料(如課件、案例庫、考核題庫等),并定期更新,保障教學內(nèi)容時效性。
任職要求
1. 學歷與專業(yè):大專及以上學歷,播音主持、新聞傳播、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;條件優(yōu)秀者(如具備豐富直播教學經(jīng)驗)可放寬至高中/中專學歷。
2. 經(jīng)驗與能力:
- 具備1年及以上主播培訓、直播運營或相關(guān)教學經(jīng)驗,熟悉直播平臺規(guī)則(如抖音、淘寶直播、快手等)及主播成長路徑;
- 擁有良好的表達能力和控場能力,能清晰講解復雜知識點,且善于引導實訓人員互動,調(diào)動學習積極性;
- 具備課程設(shè)計能力,可獨立完成課件制作、教學計劃制定,能根據(jù)行業(yè)變化快速調(diào)整教學內(nèi)容;
- 熟練使用辦公軟件(如PPT、Excel)及直播相關(guān)工具(如直播推流軟件、剪輯軟件),有教學案例或課程作品者優(yōu)先。
3. 職業(yè)素養(yǎng):
- 認同直播行業(yè),對教學工作有熱情,責任心強,能耐心指導實訓人員,關(guān)注教學效果;
- 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,可高效配合業(yè)務(wù)團隊對接需求,解決教學過程中的問題。