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更新于 9月5日

機(jī)械專業(yè)教師(應(yīng)屆博士-事業(yè)編)

1.1-1.4萬(wàn)
  • 天津西青區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 博士
  • 校園
  • 招1人

職位描述

機(jī)械類控制科學(xué)授課老師教研線下教育博士事業(yè)編
崗位簡(jiǎn)介:機(jī)械類專業(yè)教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)等相關(guān)工作
所需專業(yè):機(jī)械工程(0802)、機(jī)械(0855)、控制科學(xué)與工程(0811)等相關(guān)專業(yè)。
其他要求:1.具有較高的思想政治素質(zhì),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德,有服務(wù)意識(shí),能吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作;
2.具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);具有較強(qiáng)科研能力和高水平研究成果,在機(jī)械專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域開展過(guò)較為深入的研究并有相關(guān)的科研成果,能夠勝任所聘方向的教學(xué)和科研工作;
3.年齡不超過(guò)40周歲,具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡可適當(dāng)放寬;
4.具有省部級(jí)(含)以上人才稱號(hào)或緊缺崗位的高層次人才優(yōu)先。
5.應(yīng)屆畢業(yè)生
天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院2025年

公開招聘博士教師方案



為優(yōu)化學(xué)院人才結(jié)構(gòu),根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合學(xué)院人員需求實(shí)際情況,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘博士研究生教師崗人員7名,制定招聘方案如下:

一、學(xué)院基本情況

天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院是由天津理工大學(xué)和天津中環(huán)電子信息集團(tuán)有限公司聯(lián)合創(chuàng)辦的普通本科高等院校,坐落于西青區(qū)楊柳青鎮(zhèn),緊鄰市區(qū),交通方便。學(xué)校緊密依托天津理工大學(xué)優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源和天津中環(huán)企業(yè)的雄厚實(shí)力,先后與天津三星電機(jī)、中軟國(guó)際、霍尼韋爾、中環(huán)天儀等知名企業(yè)探索建立定制班培養(yǎng)特色校企合作模式,以培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才為己任,是一所以工為主,工、理、管多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展,具有產(chǎn)教協(xié)同育人特色的應(yīng)用型大學(xué)。2020年,學(xué)院被天津市學(xué)位委員會(huì)授予2021-2023年碩士學(xué)位授予單位立項(xiàng)建設(shè)高校。學(xué)院專業(yè)設(shè)置科學(xué)規(guī)范,專業(yè)建設(shè)特色鮮明,教育教學(xué)成效顯著,開設(shè)26個(gè)本科專業(yè)(含方向),擁有天津市級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)3個(gè)、天津市一流本科建設(shè)課程9門、天津市高校課程思政示范課程1門。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案于2025年3月12日在天津中環(huán)信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://www.tjzhonghuangroup.com)、天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院網(wǎng)站(http://www.tjzhic.edu.cn)“人才師資-公開招聘”專欄發(fā)布。

具體招聘崗位見附件1《天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院2025年公開招聘博士教師崗位計(jì)劃表》。

三、招聘人員條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具有崗位所需要的專業(yè)或技能,專業(yè)參照教育部發(fā)布《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年)執(zhí)行,應(yīng)聘人員所學(xué)國(guó)內(nèi)外高等院校自主設(shè)置的專業(yè),注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì),其專業(yè)方向與招聘專業(yè)方向要求一致的視為符合專業(yè)條件,其中以第二學(xué)歷或輔修專業(yè)報(bào)考的,應(yīng)具有與崗位要求專業(yè)一致的學(xué)位證書,持有港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)證書的人員,需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證;

(5)忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守有關(guān)規(guī)章制度,具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德,具有較高的學(xué)術(shù)水平、較強(qiáng)的科研能力和教學(xué)能力;

(6)適應(yīng)崗位要求的心理素質(zhì)和身體條件;

(7)具備應(yīng)聘崗位所需的資格條件:具體崗位及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、具體條件等要求詳見附表;

(8)符合回避的有關(guān)規(guī)定;

(9)非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件;外省市人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì)人員須具備辦理調(diào)入條件;

(10)應(yīng)屆畢業(yè)生是指2025屆高校畢業(yè)生,2023、2024年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生;實(shí)施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補(bǔ)”機(jī)制,將核查上述證件時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié),取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。屆時(shí),如擬聘人員不能提供相關(guān)證件,取消其應(yīng)聘資格。

(11)應(yīng)聘人員的報(bào)名年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名第一日,招聘計(jì)劃中所規(guī)定的年齡40周歲及以下應(yīng)為1984年3月21日及以后出生。
2.凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(2)正在接受立案審查的人員;

(3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有涉違法違規(guī)行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

(4)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

(7)已納入教師資格限制庫(kù)的喪失、撤銷教師資格的人員;

(8)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

(9)尚在黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分期的人員;

(10)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、公開招聘程序

(一)報(bào)名

首次報(bào)名自方案發(fā)布7個(gè)工作日后開始,接受報(bào)名時(shí)間不少于5個(gè)工作日,本方案所涉崗位有效期截至2025年11月1日。具體崗位報(bào)名截止時(shí)間將在天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院(http://www.tjzhic.edu.cn)“人才師資-公開招聘”專欄發(fā)布。

應(yīng)聘人員下載并填寫《天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院2025年公開招聘博士教師報(bào)名表》(附件2),將報(bào)名表連同證明材料電子版打包發(fā)送到電子郵箱:****************,郵件主題統(tǒng)一為:“崗位編號(hào)+姓名”。證明材料電子版包括:

1.本人簡(jiǎn)歷(從高中至今,時(shí)間連續(xù)不間斷);

2.身份證、本碩博學(xué)歷學(xué)位證書(尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書須提供博士學(xué)生證、成績(jī)單和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、任職證明(職稱證書)和最高職稱評(píng)聘相關(guān)佐證材料掃描件;

3.留學(xué)回國(guó)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(尚未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書須提供在學(xué)證明或個(gè)人承諾書);

4.近五年反映本人創(chuàng)新能力、學(xué)術(shù)水平、科研業(yè)績(jī)及綜合素質(zhì)的相關(guān)材料(著作、論文、科研項(xiàng)目、專利、重要獲獎(jiǎng)等材料電子版或掃描件)。

重要提示:

1.報(bào)名期間內(nèi),不允許反復(fù)申報(bào)、更換崗位,請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘實(shí)施方案后進(jìn)行申報(bào);只有當(dāng)報(bào)考崗位未被錄用時(shí),才可再次填報(bào)空缺崗位。

2.報(bào)考人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報(bào)考人員自負(fù)。

(二)資格審查

報(bào)名截止后,學(xué)院及各招聘部門根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查人員名單將于天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院官網(wǎng)(http://www.tjzhic.edu.cn)“人才師資-公開招聘”專欄發(fā)布。因?yàn)楣ぷ髁枯^大,不符合招聘條件者恕不另行通知。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的,均可取消應(yīng)聘人員報(bào)考資格或者錄用資格。
(三)考核

考核前,將對(duì)進(jìn)入考核的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,應(yīng)聘人員需持能夠證明報(bào)考資格的報(bào)考材料按要求進(jìn)行資格復(fù)審。未按照規(guī)定時(shí)間、要求參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審不合格的人員,取消其考核資格??己思百Y格復(fù)審安排詳見天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院官網(wǎng)(http://www.tjzhic.edu.cn)“人才師資-公開招聘”專欄通知。

考核采用面試、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)(心理素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果僅供參考不計(jì)入成績(jī))等方式進(jìn)行。面試采取試講+專業(yè)知識(shí)答辯等形式進(jìn)行,試講主要測(cè)試教學(xué)崗位所需的專業(yè)教學(xué)實(shí)踐能力,專業(yè)知識(shí)答辯主要測(cè)試考生專業(yè)知識(shí)能力與擬任崗位的匹配性等內(nèi)容。

面試成績(jī)滿分為100分,其中試講和專業(yè)知識(shí)答辯部分各占50分,面試成績(jī)=試講成績(jī)+專業(yè)知識(shí)答辯成績(jī),面試成績(jī)保留一位小數(shù),試講成績(jī)、專業(yè)知識(shí)答辯成績(jī)保留一位小數(shù),及格線為60分,達(dá)不到及格線的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束,當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī),考生確認(rèn)并簽字。

(四)體檢

體檢人選根據(jù)面試成績(jī)從高到低依次確定,按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人選需參加由學(xué)院組織的統(tǒng)一體檢,費(fèi)用自理。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。對(duì)因應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺,根據(jù)缺額按面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng),超過(guò)時(shí)限的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。申請(qǐng)?bào)w檢復(fù)查,每個(gè)應(yīng)聘者只準(zhǔn)許一次,在學(xué)院指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)查所需的一切費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

(五)考察

考察由學(xué)院組織實(shí)施,指定2名及以上工作人員開展考察環(huán)節(jié)工作,被考察人員按照學(xué)院的安排到所報(bào)崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)考察,考察時(shí)間一般不少于5個(gè)工作日。考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)道德、工作實(shí)績(jī),做到全面、客觀、公正??疾旖Y(jié)束后,由學(xué)院用人部門和人事處統(tǒng)一填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員考察表》和《擬聘工作人員考察認(rèn)定表》,經(jīng)考察應(yīng)聘人員不宜聘用為相應(yīng)崗位的,不予聘用。

同時(shí),根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))、《市教委關(guān)于開展教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(津教人函〔2023〕19號(hào))、失信人員聯(lián)合懲戒相關(guān)法律法規(guī)的要求,在考察環(huán)節(jié)學(xué)院按照上述文件要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢和失信聯(lián)合懲戒情況查詢,查詢結(jié)果為不通過(guò)的,考察不合格,不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(六)公示與聘用

學(xué)院將根據(jù)總成績(jī)、體檢和考察的結(jié)果,按照規(guī)定程序研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由學(xué)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

確定擬聘人員后,學(xué)院將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問題的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕57號(hào))文件規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。擬聘人員須在學(xué)院規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘用合同,否則取消聘用資格。被聘用人員須服從學(xué)院的工作安排。在報(bào)到前,以上各環(huán)節(jié)由于各種原因而出現(xiàn)進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺的情況,學(xué)院將依據(jù)津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)文件精神根據(jù)報(bào)考人員成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后若仍出現(xiàn)崗位空缺,在崗位條件不變前提下,學(xué)院將根據(jù)實(shí)際需要在天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院官網(wǎng)“人才師資-公開招聘”專欄重新發(fā)布報(bào)名時(shí)間及后續(xù)工作安排。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。

學(xué)院有關(guān)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定需要回避的情形的,應(yīng)當(dāng)回避。

因不可抗力因素,需要對(duì)招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的,將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布調(diào)整信息,請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注。此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無(wú)關(guān)。

招聘工作咨詢電話:************

招聘工作聯(lián)系人:鞠老師

招聘工作監(jiān)督電話:************









附件1:天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院2025年公開招聘博士教師崗位計(jì)劃表

附件2:天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院2025年公開招聘博士教師報(bào)名表





天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院

2025年3月12日

工作地點(diǎn)

西青區(qū)天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院99號(hào)

職位發(fā)布者

鞠先生/人事處干事

三日內(nèi)活躍
立即溝通
天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院
天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院是2005年經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立,由天津理工大學(xué)和天津中環(huán)電子信息集團(tuán)有限公司聯(lián)合創(chuàng)辦的全日制普通本科高等院校,坐落于天津市西青區(qū)楊柳青古鎮(zhèn)。設(shè)有自動(dòng)化工程、機(jī)械工程、電子信息工程、計(jì)算機(jī)工程、經(jīng)濟(jì)與管理5個(gè)系,涉及工、理、管等本科專業(yè)22個(gè)(含專業(yè)方向)。學(xué)院緊密依托天津理工大學(xué)優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源和天津中環(huán)電子信息集團(tuán)有限公司的雄厚實(shí)力,瞄準(zhǔn)國(guó)家高等教育改革發(fā)展的方向,落實(shí)立德樹人根本任務(wù),深化內(nèi)涵建設(shè),實(shí)施轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略、人才強(qiáng)校戰(zhàn)略、校企合作戰(zhàn)略、文化引領(lǐng)戰(zhàn)略,培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才,努力建設(shè)中環(huán)特色的應(yīng)用技術(shù)型高校。學(xué)院擁有一支教學(xué)科研業(yè)績(jī)出色的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍,中青年教師的成長(zhǎng)受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,鼓勵(lì)中青年教師進(jìn)修博士,有計(jì)劃地派他們到國(guó)內(nèi)外高校和企業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí),在教學(xué)一線鍛煉成才。伴隨學(xué)院發(fā)展,教職工收入近幾年有了大幅度提高,收入水平在同類院校中名列前茅。中環(huán)信息學(xué)院是有志成為人民教師的大學(xué)生成就一番事業(yè)的沃土。歡迎你加入我們的行列!符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘簡(jiǎn)歷發(fā)至tjzhiczp@126.com,連同學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、獲獎(jiǎng)證書等應(yīng)聘材料掃描件以PDF格式保存后發(fā)至招聘郵箱,郵件主題及應(yīng)聘簡(jiǎn)歷同為:姓名-學(xué)校-專業(yè)-應(yīng)聘崗位,如“張三-吉林大學(xué)-自動(dòng)化-教學(xué)”,每人只能應(yīng)聘一個(gè)相應(yīng)崗位。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者,一經(jīng)查實(shí),一律取消面試資格和成績(jī),已簽的勞動(dòng)合同無(wú)效。必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。郵編:300380聯(lián)系人:鞠老師、周老師電話:022-86437501,86437500(傳真)網(wǎng)址:http://www.tjzhic.com
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