崗位職責:
1.負責1-2個地級市銷售運營和團隊管理工作,對城市的銷售目標達成負責;
2.負責將本區(qū)域年度經營目標預算,并分解本區(qū)域至最小單元體,并對本區(qū)域銷售目標和項目過程目標負責;
3.負責搭建本區(qū)域銷售團隊、區(qū)域銷售管理規(guī)則,確保日常銷售正常運轉;
4.負責統(tǒng)籌本區(qū)域經銷商客戶、站點客戶,制定市場策略,協(xié)調區(qū)域資源、產品問題、沖突問題;
5.負責本區(qū)域內自我團隊和經銷團隊的各項銷售提升培訓、會議機制管理等;
6.負責銷售團隊管理工作,管理區(qū)域內業(yè)務員及分銷團隊培養(yǎng)、工作布置、業(yè)務考核、人員汰換等;
7.負責本區(qū)域經營規(guī)劃制定、運營成本管控、訂單計劃、銷售異常等處理。
任職要求:
1.25-35歲,大專及以上學歷;
2.3年以上快消行業(yè)經驗。熟悉當地市場(渠道結構、消費習慣等),有成功的銷售案例;;
3.具備良好的團隊搭建、市場洞察、商務談判、市場策劃、業(yè)務開拓、成本管理、績效管理等經營能力;
4.具備較強的抗壓能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力強、以結果為導向、個人道德與品行、信譽過硬。