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職位如下： 1，公司提供精準(zhǔn)客戶資源，電話 微信聯(lián)系客戶。 2，維護(hù)老客戶，保持良好的合作關(guān)系。 3，定期參加公司培訓(xùn)，提高個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能及銷(xiāo)售技巧。 福利待遇： 1，無(wú)責(zé)任底薪+高提成+獎(jiǎng)金，月均5000以上，上不卦頂，每個(gè)月15號(hào)發(fā)放工資。 2，工作時(shí)間穩(wěn)定8小時(shí)，無(wú)加班（8.15-12.15/1.45-5.45）; 3,五險(xiǎn)+帶薪年假+帶薪法定節(jié)假日+生日福利+帶新旅游+年終分紅; 4，員工活動(dòng)豐富（公司內(nèi)部健身房，年會(huì)，演講比賽，拓展，旅游等等）; 5,正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn); 任職要求： 1，大專(zhuān)以上學(xué)歷。20-40歲，帶崗免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。 2，具有較強(qiáng)的溝通能力及應(yīng)變能力。 3，有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 企業(yè)優(yōu)勢(shì)/崗位優(yōu)勢(shì)： 1，企業(yè)實(shí)力雄厚，市場(chǎng)及客戶認(rèn)可度高，成單率高。 2，公司在職員工超2000人，綜合實(shí)力排名全國(guó)前三。 3，團(tuán)隊(duì)年輕化，工作氛圍和諧，80/90號(hào)為主; 4，晉升空間大，機(jī)制完善，管理崗位全部從內(nèi)部員工晉升。 晉升渠道：銷(xiāo)售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)主管--部門(mén)經(jīng)理--總監(jiān)--高級(jí)總監(jiān)（持有一定公司比例股份）--加入董事會(huì) 職位亮點(diǎn)： 交通方便，辦公環(huán)境舒適，員工福利體系，多元化的企業(yè)文化，縱向發(fā)展的市場(chǎng)價(jià)值和橫向發(fā)展的內(nèi)部晉升機(jī)會(huì) 路線：市內(nèi)乘26.60.67.19.38.68路到交通大廈站或乘23.11.313路交通局站下車(chē)即可。