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【崗位職責】 1、負責公司營銷管理工作的全面開展，包括銷售計劃、渠道拓展、業(yè)績實現(xiàn)等; 2、根據(jù)公司經營戰(zhàn)略目標，確定部門銷售工作目標與實施計劃，進行銷售預測，制定年度經營預算，確保銷售目標達成; 3、制定銷售計劃與年度任務分解，對營銷工作進行統(tǒng)籌管理，通過對部門指標的分解、落實、跟蹤以及業(yè)務成本的控制，確保達成各部門的業(yè)務指標; 4、負責審查銷售部門的年、季、月度銷售計劃、回款計劃和銷售費用計劃。 【任職要求】 1、3年以上房地產銷售管理經驗，團隊管理幅度5人以上，有房地產銷售策劃經驗的優(yōu)先; 2、有商業(yè)地產乙方銷售經驗優(yōu)先 3、有房地產行業(yè)和銷售等方面知識儲備;做過商業(yè)地產分銷優(yōu)先 4、具有較強的開拓創(chuàng)新精神、分析判斷、統(tǒng)籌組織能力以及強大的邏輯思維和表達能力; 5、年齡：25-40歲 【福利待遇】 1、 薪資待遇：底薪5000+團隊提成各種現(xiàn)金獎勵拿到手軟（不是借薪?。。。?2、 五險+工齡工資+節(jié)日福利+公司文化活動+團隊獎勵+月度獎+年終獎 3、上班時間：9:00-19:30 中午休息一個半小時，下午有吃飯時間，休周天