崗位職責
1. 后勤保障管理
(1)全面負責醫(yī)院后勤服務(wù)體系的運行管理,包括保潔、安保、食堂、車輛調(diào)度、設(shè)備維護、物資采購等。
(2)監(jiān)督醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施(水電氣、消防、醫(yī)療廢物處理等)的日常維護,確保符合衛(wèi)生、環(huán)保及安全規(guī)范。
(3)制定并優(yōu)化后勤管理流程,提高服務(wù)效率,降低運營成本。
2. 行政協(xié)調(diào)與支持
(1)統(tǒng)籌醫(yī)院非醫(yī)療物資的采購、倉儲及分配,建立科學的庫存管理制度。
(2)協(xié)調(diào)醫(yī)院各部門的后勤需求,確保臨床科室工作順利開展。
(3)負責醫(yī)院基建、裝修、設(shè)備安裝等項目的后勤保障工作。
3. 安全管理與應(yīng)急響應(yīng)
(1)制定并落實醫(yī)院安全管理制度(消防、治安、防災(zāi)等),定期組織安全檢查和演練。
(2)處理突發(fā)事件(如停電、設(shè)備故障、自然災(zāi)害等),確保醫(yī)院運營穩(wěn)定。
4. 團隊管理與培訓
(1)管理后勤團隊(含外包人員),制定考核標準,提升服務(wù)質(zhì)量。
(2)組織后勤人員專業(yè)技能培訓(如醫(yī)療廢物處理、消防安全等)。
5. 合規(guī)與制度執(zhí)行
(1)確保后勤管理符合國家及地方醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)相關(guān)法規(guī)要求。
(2)負責后勤相關(guān)合同、文件的審核與存檔管理。
任職要求
1. 基本條件
(1)統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限(行政管理、公共事業(yè)管理、工程管理、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。
(2)年齡40歲以下,身體健康,能適應(yīng)醫(yī)院工作環(huán)境。
2. 經(jīng)驗要求
(1)3年以上醫(yī)院/醫(yī)療機構(gòu)后勤管理經(jīng)驗,或大型企事業(yè)單位后勤主管經(jīng)驗。
(2)熟悉醫(yī)院后勤管理流程,了解醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法規(guī)(如院感防控、消防、環(huán)保等)。
3. 能力要求
(1)具備較強的**組織協(xié)調(diào)能力**和**應(yīng)急處理能力**,能高效解決突發(fā)問題。
(2)責任心強,服務(wù)意識好,能承受一定工作壓力。
4. 優(yōu)先條件
(1)熟悉沈陽本地后勤服務(wù)市場,有供應(yīng)商資源者優(yōu)先。