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【崗位解析】
1、負責線上渠道的房產信息維護，打造專業(yè)品牌；
2、為客戶提供優(yōu)質的購房體驗；
3、為客戶的資金安全的提供保障；
4、促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。
【崗位要求】
1 、年齡26-32周歲；房地產行業(yè)有過團隊經理、門店店長的管理經驗優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當放寬；
2、學習能力強，并具備管理素養(yǎng)；
3、陽光踏實，務實進取，有理想、有追求；
4、具備良好的心理素養(yǎng)，具備團隊合作精神；
5、對營銷管理崗感興趣，具備相關行業(yè)經驗，想往管理崗位發(fā)展。
【薪水報酬】
1、經理底薪8K-12K，非借薪制，在團隊管理這里，會額外發(fā)放團隊業(yè)績5%-10%作為獎金；
2、行業(yè)分邊最少，無平臺費，規(guī)則少且晉升空間大；
3、團隊年輕態(tài)，氛圍輕松，國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，社會保險，內部員工租房優(yōu)惠，月度聚餐及周邊團隊游；