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一、職位亮點：為什么應屆生首選這個崗位？
高潛力賽道：互聯(lián)網(wǎng)銷售結(jié)合房地產(chǎn)行業(yè)資源，依托線上平臺拓展客戶，兼具互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新模式與房地產(chǎn)的穩(wěn)定需求，職業(yè)發(fā)展前景廣闊。
零經(jīng)驗友好：專為應屆生設計，無需銷售經(jīng)驗，完善的培訓體系（市場分析、溝通技巧、談判策略等）助你快速入門，從職場小白蛻變?yōu)殇N售達人。
薪資 “薪” 引力：
無責任底薪 4-8k / 月，保障基礎生活；
綜合薪資 12000-20000 元 / 月，多勞多得的提成機制，業(yè)績突出者收入上不封頂；
額外提供住宿補貼，減輕應屆生租房壓力。
二、我們需要這樣的你：應屆生核心優(yōu)勢 + 崗位要求
年齡與學歷：20-30 周歲，大專及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬，更看重學習能力與潛力）。
特質(zhì)與能力：
熱愛與野心：對銷售充滿熱情，渴望通過業(yè)績實現(xiàn)高薪，具備強烈的進取精神，能在壓力下挑戰(zhàn)目標。
溝通達人：擅長與人交流，以客戶需求為導向，具備良好的表達能力和服務意識，愿意主動開拓客戶。
職業(yè)素養(yǎng)：身體健康，品行端正，無不良嗜好，認同團隊合作與拼搏文化。
三、工作節(jié)奏與成長支持：平衡奮斗與發(fā)展
工作時間：9:00-20:00（做六休一），彈性調(diào)休機制，適應應屆生從校園到職場的過渡。
平臺優(yōu)勢：
資源加持：深耕房地產(chǎn)行業(yè)多年，擁有海量優(yōu)質(zhì)房源與合作網(wǎng)絡，無需從零開拓資源，應屆生也能接觸高價值客戶。
晉升通道：管培生定向培養(yǎng)計劃，表現(xiàn)優(yōu)異者可快速晉升團隊管理崗（如銷售主管、區(qū)域經(jīng)理），或向市場、運營等方向轉(zhuǎn)型。
四、選擇我們，就是選擇 “錢” 景與未來
短期回報：高底薪 + 高提成 + 住宿補貼，應屆生也能實現(xiàn)經(jīng)濟獨立，快速積累第一桶金。
長期成長：
掌握互聯(lián)網(wǎng)銷售核心技能（客戶開發(fā)、談判成交、數(shù)據(jù)分析），成為復合型人才；
積累房地產(chǎn)行業(yè)資源與人脈，為未來創(chuàng)業(yè)或晉升打下堅實基礎。
給應屆生的話：銷售不是 “吃青春飯”，而是用溝通能力與資源積累打造終身職業(yè)競爭力的賽道。在這里，你的每一分努力都能轉(zhuǎn)化為薪資增長，每一次客戶成交都是成長的里程碑。加入我們，從管培生起步，未來的銷售經(jīng)理可能就是你！