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工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)對接片區(qū)的地區(qū)研發(fā)封裝管理，建立產(chǎn)品網(wǎng)格，拉通職能，實(shí)現(xiàn)與地區(qū)公司的高度協(xié)同；負(fù)責(zé)對接片區(qū)的產(chǎn)品庫管理，持續(xù)封裝-戶型、模塊的更新迭代、補(bǔ)充； 2. 參與總結(jié)封裝流程設(shè)計(jì)、管理制度完善，參與內(nèi)部建筑、精裝、景觀、機(jī)電、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)拉通；參與完成各項(xiàng)管理制度、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的修訂和產(chǎn)品研究等方面的工作； 3. 對接集采更新回顧，將工程新建造體系等標(biāo)準(zhǔn)落入藍(lán)圖； 4. 組織研發(fā)講堂，對接講師，組織直播等多形式培訓(xùn)宣貫。 崗位描述: 1. 本科及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2. 3年以上一線地產(chǎn)/設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 三個(gè)以上項(xiàng)目研發(fā)全流程管理經(jīng)驗(yàn)，工作邏輯清晰，表達(dá)能力強(qiáng)； 4. 較強(qiáng)的對內(nèi)、對外溝通協(xié)調(diào)能力，從集團(tuán)層面可以拉通跨職能協(xié)同，保證集團(tuán)與地區(qū)公司高效銜接； 5. 具備較強(qiáng)的邏輯思考與分析總結(jié)的能力，能夠?qū)⒌貐^(qū)公司的成功經(jīng)驗(yàn)提煉成為可以推廣的集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)。