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崗位職責(zé)： 1.人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 2、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部收發(fā)文登記工作及文書歸檔工作；外來人員初步接待、引導(dǎo)，準(zhǔn)確通知具體部門； 4、檢查公司各部門規(guī)章制度的執(zhí)行情況，做好記錄對員工考核提供依據(jù)、司行政辦公用品等的管理工作，包括清點、維護(hù)、登記等... 5、負(fù)責(zé)維護(hù)辦公環(huán)境，做好后勤支持等工作，完成上級交代的其他工作。有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。 崗位要求 ： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，愿意學(xué)習(xí) 2、性格樂觀，喜歡與人打交道 3、做事認(rèn)真踏實、務(wù)實，有基本的職業(yè)道德觀念 4、 打字速度快，熟練操作辦公軟件的使用 5、具備基本的服務(wù)意識及一定的市場分析判斷能力 6、具有良好的溝通表達(dá)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，具備親和力及基本禮儀。 薪資待遇： 1、薪酬: 工資+全勤獎+績效（4000--5000） 2、面試通過后提供環(huán)境良好、設(shè)備齊全的員工宿舍； 3、在職帶薪實踐培訓(xùn)，帶薪休假，出國旅游學(xué)習(xí)機(jī)會等定期團(tuán)隊活動。(慶功會、公司旅游、體育活動等)