職位描述
會員體系搭建經(jīng)驗C端用戶B端用戶會員體系用戶增長直播平臺連鎖零售新媒體快速消費品在線生活服務(wù)（O2O）互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)：
一、私域流量運營與執(zhí)行：
1、在總部統(tǒng)一策略指導(dǎo)下，高效執(zhí)行本地私域社群/用戶群的日常運營與維護（如內(nèi)容發(fā)布、用戶答疑、互動引導(dǎo)）。
2、策劃并執(zhí)行本地化的線上營銷活動（如裂變、抽獎、專屬福利等），提升用戶活躍度、留存率及購買轉(zhuǎn)化率。
3、探索并應(yīng)用有效的線上玩法，驅(qū)動用戶增長與裂變。
4、協(xié)助維護用戶關(guān)系，提升用戶粘性與滿意度。
二、數(shù)據(jù)分析與支持：
1、運用Excel等工具，對私域用戶數(shù)據(jù)、活動效果數(shù)據(jù)進行收集、整理和基礎(chǔ)分析（如使用常用函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表）。
2、定期輸出基礎(chǔ)運營數(shù)據(jù)報告（如用戶增長、活躍度、活動參與度、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)），為優(yōu)化運營策略提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
3、跟蹤活動數(shù)據(jù)，進行效果復(fù)盤并提出改進建議。
三、線下活動推廣與執(zhí)行：
1、負(fù)責(zé)與拉新強關(guān)聯(lián)的部分線下推廣活動的具體執(zhí)行工作（如場地布置、物料準(zhǔn)備、用戶引導(dǎo)、活動流程跟進等），確?；顒禹樌M行。
2、在活動中積極與用戶互動，收集反饋，傳遞品牌信息。
3、協(xié)助進行活動效果的初步評估。
用人要求：
1、學(xué)歷要求： 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、統(tǒng)計學(xué)、計算機或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（非硬性，能力匹配更重要）；
2、了解常見的線上用戶增長、裂變、促活、轉(zhuǎn)化玩法邏輯；
3、熟練使用Excel常用函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等；
4、具備良好的溝通表達能力，樂于與人溝通，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，思路清晰；
強烈的學(xué)習(xí)意愿與可塑性： 我們更看重你的潛力和成長性！
待遇：
1. 入職即買六險一金，中午提供午餐（不單獨扣錢）；
2. 單周1-2次不等美味下午茶，以及絕味新品上市前的試吃；
3. 季度團建（根據(jù)員工意愿選擇團建活動）、 生日紅包、節(jié)日福利，季度年度評優(yōu)、年假、年終獎、年底統(tǒng)一安排全員體檢；
4.公司每月提供不定期的專業(yè)培訓(xùn)；
上班時間：早九晚六（午休2小時），周末單雙休，法定節(jié)假日正常休！
如有不符求職意向，勿投?。?！
獎金績效
月度項目獎金，季度評優(yōu)獎金，年終獎
工作地點
成都武侯區(qū)凱德天府-寫字樓905
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四川阿寧食品有限公司成都高新分公司絕味食品股份有限公司（以下簡稱“絕味”）成立于2008年，注冊資本608,630,695元?？偛吭O(shè)在湖南長沙，是一家以休閑鹵制食品的生產(chǎn)和銷售以及連鎖加盟體系的運營和管理為主營業(yè)務(wù)的公司，為國內(nèi)現(xiàn)代化休閑鹵制食品連鎖企業(yè)領(lǐng)先品牌之一。2017年3月17日，絕味食品在上海證券交易所成功上市，股票代碼：603517。絕味采用的“一個市場、一個生產(chǎn)基地、一條配送鏈”的生產(chǎn)經(jīng)營模式，與連鎖加盟體系相結(jié)合，以推動公司和加盟商伙伴的合作共贏。公司業(yè)務(wù)覆蓋全國31個省級行政區(qū)及香港、澳門特別行政區(qū)，海外市場初步覆蓋新加坡、加拿大、日本等國家和地區(qū)；截至2021年底，絕味在全國共開設(shè)了13714家門店（不含港澳臺及海外市場），員工達4000余人，全年營業(yè)收入超65億元、納稅額超6.8億元，已發(fā)展成為全國最大的休閑鹵制食品連鎖專賣網(wǎng)絡(luò)和生產(chǎn)體系之一，為全國鴨脖連鎖領(lǐng)導(dǎo)品牌。絕味先后被有關(guān)部門授予“質(zhì)量放心品牌”“全國食品工業(yè)優(yōu)秀龍頭食品企業(yè)”“中國食品行業(yè)十大質(zhì)量品牌”“中國食品安全年會百家示范單位”“中國優(yōu)秀特許加盟品牌”“中國特許連鎖百強”“最具社會責(zé)任上市公司”“大消費產(chǎn)業(yè)最具成長上市公司”“主板上市公司價值100強”等榮譽。2010年，“絕味”商標(biāo)被認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”。公司現(xiàn)有高層管理人員均具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗，及超過十年的快捷消費行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；公司引入高校優(yōu)秀人才，充實中層專業(yè)技術(shù)隊伍；公司通過積極培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬?，以形成梯隊型人才隊伍。公司組建了企業(yè)大學(xué)“企業(yè)管理學(xué)院”并參與國內(nèi)首個特許經(jīng)營實戰(zhàn)MINI-EMBA研修班等活動，為公司加盟商等人員提供實戰(zhàn)學(xué)習(xí)及提升機會，以建設(shè)更完善的公司文化培訓(xùn)體系。
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