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崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)籌與全部管理公寓運(yùn)營(yíng)的相關(guān)事務(wù)；
2.定期向上級(jí)匯報(bào)公寓管理工作的情況
3.通過市場(chǎng)調(diào)查和需求分析，負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)方案，并適時(shí)調(diào)整；
4.負(fù)責(zé)酒店式公寓業(yè)務(wù)的拓展與管理，維護(hù)與開拓相關(guān)的外部關(guān)系；
5.維護(hù)客戶關(guān)系并積極開拓新的客戶資源
6.負(fù)責(zé)公寓的物資管理，并提交采購情況；
7.負(fù)責(zé)制定和落實(shí)酒店式公寓的服務(wù)管理制度，以保持服務(wù)品質(zhì)和提升客戶滿意度。
8.做好公寓內(nèi)部設(shè)施的管理和維護(hù)工作；
9.負(fù)責(zé)公寓內(nèi)外的清潔衛(wèi)生管理工作；負(fù)責(zé)公寓維修、保養(yǎng)管理工作；負(fù)責(zé)公寓客戶的服務(wù)接待工作；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
任職要求：
1.企業(yè)管理物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2.2年以上酒店式公寓運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉酒店式公寓的運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)和管理模式及流程；
4.踏實(shí)務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和宏觀思維能力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)公關(guān)能力。
5.有酒店式公寓、精品酒店的管理人員或從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。