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崗位職責(zé): 1. 制程改善 1.1產(chǎn)線的直通率改善； 1.2產(chǎn)線的合格率改善。 2. 異常處理 2.1.產(chǎn)線異常分析與改善； 2.2.產(chǎn)品性能異常分析與改善。 3. 制程能力提升 3.1制程工序能力改善提升； 3.2新產(chǎn)線，新設(shè)備引入導(dǎo)入； 3.3行業(yè)前沿工藝技術(shù)引入導(dǎo)入。 4. 工藝文件開發(fā) 4.1 SOP文件編制和更新發(fā)布； 4.2 樣件控制計(jì)劃編制和更新發(fā)布； 4.3 過(guò)程流程圖、PFMEA編制和更新發(fā)布。 5. 可制造性分析 5.1匯總可制造性分析，更新DFM guideline； 5.2轉(zhuǎn)量產(chǎn)可制造性確認(rèn)分析。 6. 新產(chǎn)線、設(shè)備導(dǎo)入 6.1新設(shè)備、產(chǎn)線需求技術(shù)方案規(guī)劃； 6.2 設(shè)備、產(chǎn)線驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。 任職要求: 1.熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、工藝方法等，有扎實(shí)的工藝改善及現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立組織產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題； 2.良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、企業(yè)文化認(rèn)同感； 3.工作責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力； 4.熟練應(yīng)用SPC、6sigma、Minitab等分析工具，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力； 5.需要有大儲(chǔ)產(chǎn)品/行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。