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崗位描述： 1.負責發(fā)布招聘職位、篩選簡歷、安排面試、背景調(diào)查等； 2.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)，維護員工檔案； 3.管理員工薪資核算、社保繳納、福利發(fā)放等； 4.負責日常辦公環(huán)境維護，辦公用品采購、設備維護、環(huán)境衛(wèi)生等； 5.處理公司文件收發(fā)、檔案管理； 6.協(xié)助制定行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行； 7.對接勞動部門、社保局、物業(yè)等； 8.協(xié)助處理勞動爭議及員工關(guān)系問題； 9.完成領(lǐng)導交辦的臨時性任務。 崗位要求 1.大專及以上學歷； 2.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.熟悉勞動法、社保政策及人力資源管理流程； 4.熟練使用Office辦公軟件； 5. 細致耐心，責任心強，邏輯清晰，具備多任務處理及時間管理能力。