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更新于 9月11日

采購供應(yīng)鏈專員

8000-10000元
  • 佛山南海區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

供應(yīng)鏈庫存管理商品計(jì)劃采銷商品管理零售/批發(fā)快速消費(fèi)品新零售食品/飲料
薪酬福利:
1、薪資:保底工資、業(yè)績提成、獎金包
2、購買(醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育)
3、可享受婚假、產(chǎn)假、有節(jié)日禮金,員工文化娛樂活動豐富,不定期進(jìn)行下午茶、聚餐及公司旅游活動
4、工作時(shí)間:8:30-18:00,中午休息1個半小時(shí)
5、公司環(huán)境舒適,年輕的團(tuán)隊(duì),氣氛輕松有趣,年輕活力小伙伴比比皆是。交通便利(CBD地段寫字樓),更有微波爐,冰箱供伙伴們使用。
我們提供的成長性平臺、Nice的老板、吃不完的小零嘴,
以及更多你關(guān)注的職業(yè)發(fā)展機(jī)會,都在等著你。
主要負(fù)責(zé):
1. 維護(hù)合作供應(yīng)商,跟蹤銷售數(shù)據(jù),依據(jù)預(yù)銷量下單,跟進(jìn)物流到貨,整理關(guān)單衛(wèi)檢文件并對賬。
2.根據(jù)銷售狀況,制定合理的采購需求計(jì)劃,根據(jù)供應(yīng)商回單,完成采購訂單。
3.跟進(jìn)采購的送貨入倉事宜,并對采購的交期履約率、對分管商品的月度庫存周轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)。
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)日期異常商品,并及時(shí)完成異常商品的追蹤和動銷。
5.負(fù)責(zé)分管商品的終端客訴事宜跟進(jìn)處理,并根據(jù)客訴情況及時(shí)同步對應(yīng)的負(fù)責(zé)人,一同制定優(yōu)化方案。
任職要求
1. 3年以上工作者優(yōu)先
2. 熟練使用 Office 辦公軟件,掌握供應(yīng)商談判技巧。
3. 對市場敏感,具備較強(qiáng)邏輯思維與談判能力。
4. 有數(shù)據(jù)分析能力,善于溝通,具備良好溝通技巧與表達(dá)能力。
5. 有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備問題解決能力與判斷力。

工作地點(diǎn)

佛山市-南海區(qū)-招商置地中心內(nèi)3 座 1822 室

職位發(fā)布者

陳女士/HRBP

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo廣東綠番茄供應(yīng)鏈管理有限公司
廣東綠番茄供應(yīng)鏈管理有限公司總部位于佛山市,起源于廣州市一德路,已經(jīng)營十多年,是一家專注于原裝進(jìn)口商品資源整合的一站式B2B采購平臺、專業(yè)供應(yīng)鏈企業(yè)。公司為經(jīng)營進(jìn)口品類的零售店、連鎖店、商場超市、流通批發(fā)等渠道客戶提供優(yōu)質(zhì)的進(jìn)口商品。產(chǎn)品品牌皆嚴(yán)選市場暢銷系列,結(jié)構(gòu)完備,所有商品均為帶中文標(biāo)簽的清關(guān)現(xiàn)貨。產(chǎn)品來自歐美、日韓、澳洲等國家和港澳臺地區(qū),覆蓋餅干糕點(diǎn)、堅(jiān)果炒貨、糖果、巧克力、果脯蜜餞、酒水飲料、沖調(diào)茶飲、休閑零食、奶制品、方便速食、糧油調(diào)味品;美容護(hù)膚、日用個護(hù)、家庭洗護(hù)、口腔護(hù)理、母嬰兒童等品類,幾千個 SKU,一站采購,大幅度降低采購綜合成本。公司官網(wǎng):www.gzlfq.com佛山辦公室地址:佛山市金融高新區(qū)招商置地中心3座18樓17-27(附近地標(biāo)萬達(dá)廣場、新凱廣場、招商置地天虹超市)地鐵站:金融高新區(qū)公交站:桂瀾海六路口、萬達(dá)廣場佛山倉庫地址:佛山市南海區(qū)廣和大橋收費(fèi)站旁安林電商物流園13棟2樓廣州檔口地址:廣州市越秀區(qū)一德路265-271德誠403-405檔廣州倉庫地址:廣州市越秀區(qū)一德路有意者請致電 0757-86321169、180--2225--1709薪酬福利 1、工作時(shí)間:周一至周六8:30-12:00,13:30-18:00,周日休息,每天8小時(shí)工作制,有全勤獎,績效獎、加班補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、住補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、電話報(bào)銷等;倉庫包吃。 2、購買社保五險(xiǎn)和意外險(xiǎn),開門利是、過節(jié)禮金禮物; 3、帶薪假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪)、喪假等; 4、優(yōu)厚工資:無責(zé)任底薪+高提成+社保,優(yōu)秀者月入2、3萬;完善的薪酬體制和個人發(fā)展晉升機(jī)制:根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展情況和個人工作能力績效等進(jìn)行薪酬調(diào)整和職務(wù)晉升; 5、公司注重員工發(fā)展和成長,定期組織集體活動,如每年1-2次的集體旅游,還有戶外拓展、K歌、文體活動、聚餐、生日會,節(jié)日晚會等; 6、環(huán)境:公司地址交通便利,辦公環(huán)境舒適,晉升機(jī)制完善;樂生活”理念,以服務(wù)好客戶為宗旨。
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