崗位職責:
1、負責產(chǎn)品需求調(diào)研,收集競品信息并完成競爭分析工作;
2、參與公司產(chǎn)品的整體規(guī)劃、結(jié)構(gòu)設(shè)計、業(yè)務(wù)流程設(shè)計等工作;
3、輸出產(chǎn)品原型及產(chǎn)品PRD,協(xié)調(diào)內(nèi)外部團隊及資源推動產(chǎn)品功能實施與落地;
4、進行產(chǎn)品驗證及產(chǎn)品發(fā)布后的用戶反饋信息收集,并對相關(guān)同事的培訓工作?;
5、負責市場及行業(yè)分析,客戶需求分析,競爭對手分析;
6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃能夠負責孵化項目從需求、規(guī)劃、執(zhí)行、落地。
任職要求:
1、本科以上學歷,3-5年3~5年TMS或物流產(chǎn)品經(jīng)驗,有無人車或FSD(自動駕駛)相關(guān)經(jīng)驗經(jīng)驗優(yōu)先;
2、能獨立負責某個核心模塊獨立負責某個核心模塊(任務(wù)管理、調(diào)度管理、路徑優(yōu)化等),最好熟悉上下游業(yè)務(wù)鏈路(履約、采購、進銷存、庫存、售后);
3、有數(shù)據(jù)分析能力,善于利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題解決問題,能使用SQL數(shù)據(jù)分析優(yōu)先;
4、有一定的抗壓能力,適應(yīng)頻繁出差,能夠很好地理解業(yè)務(wù),挖掘本質(zhì)問題,給出合理的解決方案;
5、(重點)持續(xù)的學習能力,主要體現(xiàn)在有閱讀習慣、不定期的思考總結(jié)輸出;
6、良好的跨部門溝通能力,能承受高強度的工作壓力。