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職位描述： 主要負(fù)責(zé)快遞及下屬各代理區(qū)的綜合分析及財(cái)務(wù)管理，包括預(yù)算管控、財(cái)務(wù)分析及經(jīng)營績效等。協(xié)同收入增長組和成本運(yùn)營組做好整體分析，具體工作： 1、搭建分析體系，包括現(xiàn)有管控工具優(yōu)化及線上化，梳理分析管控工具系統(tǒng)邏輯，實(shí)現(xiàn)手工分析工具系統(tǒng)化；搭建新的分析管控工具，形成體系化分析框架； 2、統(tǒng)籌全面預(yù)算工作，包括全面預(yù)算啟動(dòng)培訓(xùn)及編制全流程工作，以及代理區(qū)的預(yù)算預(yù)測工作（包括年度預(yù)算的編制、預(yù)算執(zhí)行分析、日常滾動(dòng)預(yù)測等）、資金計(jì)劃的編制及總部職能部門費(fèi)用預(yù)測管控； 3、統(tǒng)籌經(jīng)營績效，包括經(jīng)營指標(biāo)拆解，輸出月度經(jīng)營分析報(bào)告，多維度輸出問題點(diǎn)，給出改善建議及舉措，并推動(dòng)改善經(jīng)營； 4、統(tǒng)籌日常管理報(bào)告，確保整體及代理區(qū)報(bào)表的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，包括但不限于日報(bào)、快報(bào)、月報(bào)等；每日跟進(jìn)整體變動(dòng)情況，參考協(xié)同收入和成本組的分析結(jié)果、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)預(yù)警；月度收入報(bào)表各緯度分析報(bào)表； 職位要求： 任職要求： 1、學(xué)歷與專業(yè)：本科以上學(xué)歷； 2、知識(shí)與能力：熟練使用Office，會(huì)SQL數(shù)據(jù)庫、PBI工具更佳。具備系統(tǒng)邏輯梳理、系統(tǒng)線上化能力。 3、工作經(jīng)歷：8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有預(yù)算分析、系統(tǒng)線上化工作經(jīng)驗(yàn)；有快遞或物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、個(gè)性特征：積極主動(dòng)，綜合素質(zhì)高，邏輯思維能力強(qiáng)，表達(dá)清晰，跨部門溝通能力強(qiáng)；