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業(yè)務(wù)助理招聘要求
一、崗位職責(zé)
1. 協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)處理日常事務(wù)，包括訂單跟進(jìn)、合同整理、客戶溝通等；
2. 整理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，與客戶對(duì)賬，制作報(bào)表（銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋等）并提交分析報(bào)告；
3. 協(xié)調(diào)跨部門溝通（如財(cái)務(wù)、物流、生產(chǎn)等），確保業(yè)務(wù)流程順暢；
4. 協(xié)助處理客戶咨詢、投訴及售后服務(wù)支持，貨款回收等；
5. 參與銷售計(jì)劃、目標(biāo)制定與完成、客戶文檔歸檔及資料管理等；
6. 完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
二、任職要求
1. 學(xué)歷背景
大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、國(guó)際貿(mào)易、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 專業(yè)技能
-熟練使用Office辦公軟件（Excel、PPT、Word），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力；
- 熟悉ERP、CRM系統(tǒng)操作者優(yōu)先；
- 具備基礎(chǔ)商務(wù)英語(yǔ)能力（如涉及外貿(mào)業(yè)務(wù)需英語(yǔ)四級(jí)或以上）。
3. 工作經(jīng)驗(yàn)
- 1-2年相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)（可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生，需有實(shí)習(xí)或?qū)W生干部經(jīng)歷）；
- 有行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（如制造業(yè)、電商、外貿(mào)等）者優(yōu)先。
4. 核心能力
- 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神；
- 細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，能高效處理多線程任務(wù)；
- 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)業(yè)務(wù)流程及公司文化。
-有職業(yè)道德，品德第一，能力次之。
5. 其他要求
- 年齡要求22-35歲；
- 能承受一定工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
三、加分項(xiàng)，優(yōu)先錄取
- 持有駕照，可適應(yīng)偶爾外出或出差；
- 掌握基礎(chǔ)PS、Visio等工具；
- 具備行業(yè)相關(guān)證書（如助理營(yíng)銷師、外貿(mào)單證員等）。
四、公司提供待遇與福利
- 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資（如4-8K元以上/月）+ 績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)；
- 五險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利，直系親屬父母孝心福利等；
- 完善的培訓(xùn)體系及晉升通道（業(yè)務(wù)助理→業(yè)務(wù)專員→業(yè)務(wù)主管-大區(qū)經(jīng)理）。